Агентство Решанс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Кадровые агентства

Телефон: +7 (495) 614-68-57

Сайт: reshans.ru

Кадровое агентство "Решанс" основано в 2002 году. За эти годы была проведена большая работа, что позволило агентству успешно существовать в непростых условиях современного рынка. В настоящее время более 90% вакансий нашего агентства - это повторные обращения компаний или обращения по рекомендациям. Специализацией агентства можно назвать подбор офисного персонала для предприятий Московского региона. Наибольший опыт подбора накоплен по следующим направлениям - Административный персонал – секретари, помощники руководителей, офис-менеджеры, администраторы и др., Специалисты бухгалтерской и финансовой сферы – финансовые менеджеры, бухгалтеры, главные бухгалтеры, операторы, сотрудники банков, кладовщики, Сотрудники отделов продаж – менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по развитию, специалисты по продукту, менеджеры по продвижению и продажам. Агентство также имеет успешный опыт по подбору сотрудников производственной и строительной сфер. Сотрудники агентства всегда открыты к диалогу с партнерами и готовы обсудить новые направления работы.

Отзыв сотрудника Анна о компании Агентство Решанс

  • 2017-10-24 18:25:26 3 86
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

КА представляет собой каморку с одним столом. Наталья Аникина, видимо, не представляет себе, что такое подбор персонала и собеседование. Вместо того, чтобы задавать вопросы об опыте работы, об образовании, она перешла на личности, стала совершенно бесцеремонно задавать вопросы о моей личной жизни, о моей семье и т.д. Понятие privaсy ей явно не знакомо.
До собеседования было первичное собеседование полчаса, затем собеседование заняло почти час, я высылала мои резюме на русском и итальянском языках, по идее она и потенциальный работодатель должны были бы быть в курсе моего опыта работы.
В результате я еду на собеседование непосредственно в компанию, где открыта вакансия: там также офис в каморке на чердаке, там жду 40 минут. У директора в итоге нет моего резюме на руках. Через 5 минут моего рассказа мне говорят: я Вам отказываю, так как у Вас нет опыта работы личным ассистентом и нет опыта работы в мебельной индустрии.
Зачем были все эти собеседования и потраченное время, если всю необходимую информацию видно в резюме????
Все положительные отзывы явно написаны самой Ириной: переходить на личности и оскорблять людей - это явно ее почерк.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий