Отзыв сотрудника HR-специалист о компании Салаватнефтехимпроект

В ответ на обращение Анонима из предыдущего отзыва, хочется отметить, что для нашей организации важна любая обратная связь, чтобы каждый день компания могла становиться лучше! Со своей стороны всегда готовы к открытому диалогу и стараемся быть аргументированы в своих решениях.
Полученная информация в отзыве была принята для изучения сложившейся ситуации и считаем важным для потенциальных соискателей и сотрудников, работающих в организации, сообщить, что с момента открытия обособленного подразделения в г. Уфа (апрель 2019 г.) было рассмотрено около 700 кандидатов. Из них в штат компании было принято чуть более 100 человек. Благодаря такому тщательному подбору кадров обеспечивается высокий уровень квалификации сотрудников нашей компании.
Так, при формировании строительного отдела Уфимского офиса было рассмотрено резюме и проведено около 130 собеседований. За этот период в штат отдела было принято 39 человек, из них изначально было принято 13 человек с повышением в должности. По итогу прохождения испытательного срока 18 сотрудникам были повышены оклады из них у 14 сотрудников было также повышение в должности.
За прошедшие 15 месяцев работы, безусловно, были случаи, когда люди принимали самостоятельное решение и меняли место работы и количество таких случаев равняется 5.
Мы понимаем, что все люди разные и у многих свое собственное мнение в том или ином вопросе. Однако, стоит отметить, что высокий статус успешной, динамично развивающейся компании не возможен без сплоченной команды единомышленников, объединенных общими деловыми принципами, ценностями, культурой поведения. Чтобы получать максимальное удовлетворение от своей работы, мы обязаны, каждый на своем уровне, выстраивать гармоничные отношения с коллегами, клиентами, деловыми партнерами, общественностью.
Мы всегда рады вести конструктивный и открытый диалог, чтобы, благодаря совместным усилиям, становиться лучше!

Не обнаружено