Регард, Группа Компаний

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Оказание услуг, Производители и поставщики, Бытовая техника и электроника, Провайдеры и связь, Супермаркеты и Ритейл

Сайт: www.regard-tour.ru

Сеть магазинов «РЕGАРД» успешно осуществляет деятельность на рынке России более 20 лет. Сегодня «РЕGАРД», одна из ведущих в регионе, объединяет 8 компаний эффективно-работающих и стремительно развивающихся в сфере торговли, услуг и даже производства.На протяжении 2013-2015 гг. компания удерживает лидерство топ – 10 всех четырех частных рейтингов исследования экспертами издания CRN/RE («ИТ-бизнес») «25 лучших региональных ИТ-компаний».В 2015 г. «РЕGАРД» одержал победу в престижном областном конкурсе «Лидер малого и среднего бизнеса–2014», а также признан победителем в региональном этапе ежегодного всероссийского конкурса «Лучший страхователь ПФР – 2014».  В компании трудятся более 300 сотрудников, для которых работает программа кадрового резерва, позволяющая любому сотруднику планировать свою карьеру и видеть перспективы развития. Всем сотрудникам предоставляются равные возможности для развития. Компания заинтересована в опытных, целеустремленных, инициативных сотрудниках, ориентированных на работу в команде, на профессиональный и карьерный рост. 

Отзыв сотрудника Павел о компании Регард, Группа Компаний

  • 2020-11-05 15:34:39 3 270
Положительные стороны

Зарплата. Коллектив. ради него в принципе и держишься, как не странно.

Отрицательные стороны

Нет больничных:
работа 10-21
Оттрудился сборщиком у них. целиком 8 лет) в момент карантина был вынужден подрабатывать на доставке площадки Достависта. был пропуск рабочий от них. но им не пользовался. пользовался тем что предоставляла площадка. но т.к пропуск слетел. мне наложили штраф за нарушение карантина. и сделать рабочий пропуск на работе в дальнейшем не смогли. (из-за административки) когда руководство потребовало предъявить пропуск, я откровенно признался. что был в затруднительном положении, и был вынужден подрабатывать.(денег вообще не было. плюс кредиты) на что на следующий день мне заявили что я уволен. так как пересёк последнюю черту. Какую черту пересёк? почему к мне такое отношение? собирал компы в среднем от 220-300 шт в месяц. получал приличные деньги. и не только я. Думаю организация данная получала за эти компы не меньше меня. сейчас работаю в тендерном отделе техническим специалистом.ю и понимаю что сотрудников они на очень большие деньги кидают. очень большие...

К чему это я? Да к тому что за время там работы. адекватных решений было мало. всегда были какие то ссоры из-за простых тупиков компетенции.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий