Организационный бардак почти на всех проектах. Полный пофигизм и некомпетентность руководителей среднего звена. Зарплата существенно ниже обещанной. Обещают большие премии, но это сказки. Фактически работаешь 200-240 часов в месяц, за переработки кидают. Большая текучка кадров Рабочие меняются 50-60% в год. ИТР 30-40% в год. При том увольняются самые грамотные спецы. Ни один монтажник не работает более 3х лет. Более года работают единицы и в основном неликвид тупые, капризные, криворукие. Ценящие себя увольняются после 2-3 кидалова за переработки. А это в 90% проектов. Работал на 4х проектах из них на 3х краснел перед заказчиком из-за срывов сроков по организационным косякам компании. Планировать не умеют. Без ТСГ никто не соображает, а тот любит забухать. СВЭ - контуженный нытик и раздолбай, СпЕвг-наркоман, алкаш и очень странный тип, корень многих косяков, но любимчик руководства, вроде родственник. Кумовство по всюду. Среди руководителей среднего звена большинство безголовые и немотивированные родственники и друзья директора, косяки за которыми постоянно приходится подбирать. Короче идти к нимиработать можно, только если нужны деньги и больше других предложений нет. Деньги платят, но семью ты почти видеть не будешь. Головняков полно на каждом шагу и в основном из за раздолбайства ГИПа или других руководителей среднего звена.
