ЭЙС Солюшнс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Сайт: code-pilots.ru

1. Возможность роста профессиональных компетенций в команде, в первую очередь сотрудничая с экспертами Дмитрием Васильевым и Александром Трофимовым 2. Интересные проекты 3. Адекватная оценка результатов труда 4. Умение оперативно избавляться от неэффективных звеньев в бизнес-процессах и в работе компании, в целом 5. Возможность помогать людям входить в it, в новую профессию, менять свою жизнь 6. Классная атмосфера в команде 7. Комфортный график и условия для работы Одно из лучших мест моего трудоустройства Начинающим специалистам компания способна дать возможность роста, если у вас горят глаза и есть высокая мотивация, что неизбежно при вашей полноценной вовлечённости в задачи и уровень экспертности команды, а также характер проектов Специалистам средних и высоких грейдов тут однозначно будет интересно как по проектам, так и по зп А вот лентяев или не представляющих из себя того, что заявлено "на старте", держать тут никто не станет Часть команды представляет давно сформированный костяк специалистов с приятным внутренним климатом в команде

Отзыв сотрудника Елена о компании ЭЙС Солюшнс

  • 2020-12-02 13:42:20 3 299
Положительные стороны

В качестве экс-сотрудника, хочу отметить свою любимую компанию положительным отзывом! Я очень ценю то время, что прошло у меня здесь в атмосфере дружбы, творчества и безудержного развития. Тезисно особо важные моменты:
- Денежный вопрос всегда был гарантирован, всё вовремя и в полном объёме, более того были неожиданные и приятные премии.
- Все проекты были интересные, многие даже новаторские. Руководитель и коллеги всегда были готовы к инновациям.
- Колоссальная возможность развить свои навыки и знания, потому что дана большая свобода действий и ответственность, соответственно.
- Когда проект построен грамотно, то темп спокойный и размеренный.
- Сильная команда, в которой приятно работать. Доверие к коллегам, возможность обратиться с любым вопросом или сложной ситуацией.
- Адекватное руководство, минимальная дистанция до него. Потрясающий директор, который всегда услышит и примет необходимые действия для решения любого вопроса.
- Очень приятна корпоративная культура, потому что каждого сотрудника лично выбирает глава компании и переживает за каждого, что ведёт к единому мышлению, единению и общности. Корпоративы, тимбилдинг, встречи, вечерние игры, дегустации - всё это придавало важное значение во время работы.

Отрицательные стороны

случались дедлайны - без этого никуда. Это часто следствие неверной оценки или контроля задач, а это как раз следствие большой свободы сотрудников. В большей части это приносит пользу. Но и это же является причиной недостатка. Нужен очень грамотный ,компетентный и опытный руководитель проектами со знанием it

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий