Уральское производственное объединение Метта

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://metta.ru

Группа компаний «МЕТТА» была создана в 1997 году и вот уже в течение 13 лет производит и реализует металлическую евротару и металлокаркасную хромированную мебель для офисов, дома, баров, ресторанов. На сегодняшний день предприятие работает с потребителями, расположенными на территории всей России и в странах СНГ.

 На предприятии работают более 800 человек и более 60 из них заняты в конструкторском бюро.

 Все производственные линии, здания и помещения находятся в собственности предприятия, ресурсы привлекаются лишь для развития новых направлений, что говорит о финансовой прочности и высокой надежности Компании "Метта". С момента создания, компания развивается, совершенствует процессы автоматизации производства, создаются новые модели и виды продукции.

В настоящее время компания имеет два направления бизнеса.

 1. Тарное производство

 Компания выпускает металлическую евротару для химической, лакокрасочной, нефтехимической продукции. Продукция компании специально разработана для длительного хранения. Широкий ассортимент тары, создан в результате масштабных исследований и разработок конструкторского бюро.

 2. Мебельное производство.

 В первую очередь, это эргономичные кресла представительского класса, кресла операторов и стулья на хромированных металлокаркасах.

 Вся продукция делится на три группы:

 1. кресла офисные

 2. стулья офисные

 3. стулья и столы для дома, кафе, бара, ресторана.

 Продукция компании «Метта» уникальна, запатентована и пользуется большой популярностью. Высокое качество продукции является первоочередной задачей компании «Метта», в связи с этим каждая модель проходит множество этапов контроля качества продукции, перед тем как попасть к покупателю.

Отзыв сотрудника Артур о компании Метта

  • 2020-12-09 21:50:22 3 222
Положительные стороны

Считаю, что отличная компания для старта рабочей карьеры, т.к. на производство берут без опыта. Сам пришел сюда после армии, до этого учился. Для таких зеленых, как я проводится обучение обучающим мастером, 3 дня. Обучение начинается с техники безопасности, изучаются технологические карты, потом уже прикрепляют к более опытному сотруднику и так уже в 1-ый день наблюдаешь, что да как в какой последовательности собирать, потом разрешают самому попробовать собрать, естественно под руководством наставника и мастера. В общем за 3 дня всем азам, знаниям и навыкам обучают. После каждого дня проходит типо экзамена, что усвоил, что нет. И после 3 дней уже сдаешь аттестацию и получаешь карту сотрудника

Отрицательные стороны

не совсем минус конечно, тем не менее за 3 первых дня дают большой объем информации для освоения. Понятное дело, чтоб быстро войти в работу

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий