Производство лодок Фрегат

Страна: Россия

Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование

Телефон: +7 (812) 640-30-63 / +7 (812) 640-30-62

Сайт: www.fregat-boats.ru

Фрегат – компания федерального масштаба с дилерскими центрами, расположенными по всей России и собственной фирменной розничной сетью в Санкт-Петербурге. Динамика производства Фрегат постоянно растёт. Сегодня у нас более пятиста партнёров по всей России и ближнему зарубежью. Мы являемся постоянными партнёрами ЦЕНТТРОСПАСА МЧС, РОССОЮЗСПАСА, городских администраций и муниципальных округов, воинских частей РФ, спецназа ФСБ России, лодками Фрегат оснащены самолёты – амфибии БЕ-200 МЧС России. Лодки Фрегат используются в спасательных операциях МЧС, в работе Федеральной Погранслужбы, помогают спасать человеческие жизни в России и странах Европы, устранять последствия природных и техногенных катастроф, обеспечивать безопасность нашей страны. Продукция нашей компании участвует в исследовательских экспедициях в Арктике. Лодки Фрегат помогали сотрудникам МЧС спасать тысячи жизней людей во время сильнейших наводнений в Амурской области, Хабаровском крае, Приморье в 2013 году и в Сербии во время наводнения весной 2014 году и многих-многих других. Лодки Фрегат неоднократно одерживали победу на соревнованиях по водно-моторному спорту на приз журнала «Катера и яхты», являясь 3-летним обладателем переходящего кубка журнала «Команде-Победителю». Модельный ряд лодок Фрегат состоит из 47 моделей лодок различных типоразмеров и классов длиной от 1,9 до 5,5 м: от простых гребных до высокоскоростных и вместительных моторных, предназначенных для охоты, рыбалки и активного отдыха на любых акваториях.

Отзыв сотрудника Ольга о компании Производство лодок Фрегат

  • 2020-12-15 03:49:59 3 301
Положительные стороны

После прочитанных ниже отзывов становится понятным, почему данная вакансия висит уже не один месяц на HH.ru. Ну и не только она:)

Отрицательные стороны

Была на интервью на руководящую должность , и слава богу мне никто не перезвонил для дальнейшего рассмотрения (полагалось, что будет второй этап - встреча с ГД), как и обратную связь никто и не планировал, видимо, давать.

Интервью проводила финдир и ее подчиненная - бухгалтер.
Ощущения очень смутные были, т.к. почти после каждого заданного вопроса (и полученного от меня ответа) они судорожно переглядывались. Сначала мне показалось это забавным, потом я поняла, что они явно не ожидали моих ответов, в том смысле , что мой опыт был гораздо более гуманным, нежели то, с чем им приходится сталкиваться в их зверинце. Уже тогда было понятно, что тут что-то не так и у них явный 3,14здец :))
Финдир, так же, очень истерично посмеивалась, что в прицнипе уже не билось с тем, что атмосфера в коллективе у них гуд и в приципе, здоровая.
Затем она перешла к оценке меня, как потенциальной жертвы для их ГД. Задала мне вопрос о том, какая оценка была у меня по русскому языку. Я совершенно лояльно отношусь к практически любым вопросам на интервью. Но этот вопрос меня смутил. Точнее тот подтекст, который за ним крылся. Оказывается, он был основан на бурной реакции ГД на некорректно составленные для него письма. Малейшая опечатка, знак препинания и прочее могут стоить головы. То есть меня предупредили, что там возможен любой неадекват. А если еще точнее - дали понять, что все работают по струнке с этим психом.
На многие из моих вопросов отвечали с примерами того, как обстоят дела у увольняемого сейчас сотрудника. Из серии " А вот если бы Наталья трудился а лучше, меньше болтала по телефону в рабочее время.." и т.п. примеры, в которых я в общем-то не нуждалась :)
Хочется отметить насчет запаха химии с производства - он был везде. И на 1 этаже, и на лестнице, и на 2-3 этаже где мы общались. Явно присутствует вредность, но о ней не было ни слова сказано по моей должности.
Ну и в завершение.
Встречала и провожала меня помощник, а точнее секретарь (видимо того же, ГД), и вот, спустя месяц после того интервью я увидела вакансию на ее должность.
Эта прекрасная девушка меня, так же, приглашала на интервью по телефону. Еще тогда я ей задала вопрос - с чем связан тот факт, что вы открыли вакансию? Она без стеснения прямо ответила, что сотрудник не устраивал руководителя, хотя и протрудился долго - где-то 1 год.
Стоило еще тогда задуматься. Но я была из отважных и решила прийти и увидеть сама...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий