Sea Project

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (812) 740-20-30 / +7 (812) 740-63-83 / +7 (812) 740-35-95

Сайт: www.seaproject.ru

При трудоустройстве заключается временный трудовой договор. По его окончании - аттестация. Аттестация представляет собой экзамен, где надо тянуть билеты с тремя вопросами. Если на аттестации получена низкая оценка, то следующий трудовой договор не заключают, а сотрудник подлежит увольнению. Зарплата низкая, перспективы её повышения отсутствуют. Карьерного роста как такового нет. На вышестоящие должности берут людей с улицы. За время моей работы уволилось очень много людей с разных отделов и должностей: аналитики инженеры программисты. Несколько человек устраивались сюда работать, смотрели на этот балаган и на следующий день увольнялись. Отношение к сотрудникам хамское. Одного человека решили опозорить, после его увольнения всем сотрудникам разослали письмо в котором было написано, что этот человек уволен по желанию работодателя. Распространена система стукачей и доносительства на сотрудников. Если есть недовольство работой, то лучше не выражать по этому поводу мысли вслух, в противном случае можно получить "удар в спину".

Отзыв сотрудника Алексей о компании Sea Project

  • 2020-12-16 23:49:41 3 273
Положительные стороны

Работаю инженером. Чистый, светлый офис. Приятный коллектив. Зарплата 2 раза в месяц стабильно вся, без уменьшения из-за кризиса. Чай, кофемашина, микроволновка, тренажёры, массажное кресло на каждом этаже. Смягчённый график работы - можно прийти позже, а после отработать. В период коронавируса продолжают набирать кадры. Отличный вариант начала карьеры или если остался без работы в локдаун. Получил ДМС сразу пошёл поправлять здоровье - без отказов, ничего не нужно выпрашивать или добиваться.

Отрицательные стороны

Внутренне ПО не справляется с увеличенным количеством персонала. По несколько секунд выполняет простые действия, а выполнения сложных операции можно и по 30 минут ждать. Этим летом страдали от жары, кондиционеров нет.
Слабая система поощрения. При мне пробовали ввести - продержалась 1 месяц и отменили. С индексацией зарплаты по рассказами бывалых туго. Она формально есть но фактически незначительны. Срочный договор добавляет стресса по новый год коллективу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий