ООО "Профессиональная группа оценки"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (495) 639 93 78

Сайт: www.pgo.ru

1. Невыполнение руководством договоренностей, достигнутых на собеседовании; 2. Хаос в структуре руководителей: каждый из 3 человек, стоящих во главе компании, считает себя главным и выдает задания без согласования с остальными двумя; 3. Конфликтность руководства: ругаются с сотрудниками и между собой каждую неделю; 4. Ненормирванный рабочий день, задерживаться приходилось постоянно в связи с высоким объемом работы (см. пункт 2). Руководство не обращало на это никакого внимания; 5. В компании считается, что самая простая оценка (оценка квартир для ипотеки) самое главное, что может быть; 6. Зарплата полностью в конверте, премий или чего-то подобного нет; 7. Оплачиваемый отпуск - 2 недели в году, и не обсуждается, ТК РФ не читается; 8. Определение цены для заказчика - сплошная заказуха. Перед тем, как взять в работу, постоянно выясняют, как надо оценить - завысить или занизить - или какую конкретно цену надо получить. В общем клиентоориентированность на самом высоком уровне) 9. Офис на месте бывшего завода. Причем все вокруг сохранило все признаки этого самого завода 10. Перспектив профессионального роста в компании и удовлетворения от работы нет и не предвиделось

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ООО "Профессиональная группа оценки"

  • 2013-12-19 16:59:45 3 97
Положительные стороны

Не обнаружил

Отрицательные стороны

1. Невыполнение руководством договоренностей, достигнутых на собеседовании;
2. Хаос в структуре руководителей: каждый из 3 человек, стоящих во главе компании, считает себя главным и выдает задания без согласования с остальными двумя;
3. Конфликтность руководства: ругаются с сотрудниками и между собой каждую неделю;
4. Ненормирванный рабочий день, задерживаться приходилось постоянно в связи с высоким объемом работы (см. пункт 2). Руководство не обращало на это никакого внимания;
5. В компании считается, что самая простая оценка (оценка квартир для ипотеки) самое главное, что может быть;
6. Зарплата полностью в конверте, премий или чего-то подобного нет;
7. Оплачиваемый отпуск - 2 недели в году, и не обсуждается, ТК РФ не читается;
8. Определение цены для заказчика - сплошная заказуха. Перед тем, как взять в работу, постоянно выясняют, как надо оценить - завысить или занизить - или какую конкретно цену надо получить. В общем клиентоориентированность на самом высоком уровне)
9. Офис на месте бывшего завода. Причем все вокруг сохранило все признаки этого самого завода
10. Перспектив профессионального роста в компании и удовлетворения от работы нет и не предвиделось

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий