ООО Страховой Центр Гарантия

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8(495) 798-4-798

Сайт: garantins.ru

+100500 К сожалению, и мне удосужилось там поработать. На собеседовании обещают оклад 30000. Про план конкретно не говорят. Когда приходишь, тебя сажают на холодные звонки. Первые 2 недели ты только звонишь и предлагаешь продлить полис у них, затем собираешь котировки (данные для расчета) и передаешь Андрею (типа руководитель отдела продаж), далее Андрей твои котировки раздает менеджерам по продажам. Через неделю тебя допускают к звонкам. Далее выясняется, что оклада нет, только если выполняешь план 100 000 рублей Комиссионными Вознаграждениями! Это надо продать где-то на 2 млн, что в данной конторе нереально. Так еще ты получаешь 40-45% от КВ. Конечно, если выполнишь план. Рабочее место, стол компьютер, ничего особенного. Маленькая комнатушка, вплотную стоят 10 столов (10 рабочих мест), целый день играет радио, перегородок нет, поэтому стоит гул, когда все разговаривают по телефону. В обеденный перерыв начинает работать микроволновка, запах различной еды, как в столовой. Лично видел угрюмые лица людей получающих ЗП. За месяц 5000 рублей. И еще успокаивают, типа это только в первый месяц так, т.к. нет наработки по клиентам и тдитп... Решил уйти оттуда. Говорили, что за первые две недели, обучение + холодные звонки платят по 600 рублей в день. получается 6000 за 10 раб.дней. Но когда пришел за деньгами, сказали, что я не выполнил какой-то там план по звонкам О.о Короче ничего не заплатили. И кстати, нет у них колцентра. Теплую базу предоставляет текучка. Обходите стороной данного работодателя.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ООО Страховой Центр Гарантия

  • 2012-11-23 18:09:13 3 43
Положительные стороны

Молодой дружный коллектив, в принципе, можно заработать, если очень захотеть, и выжиматься, как лимон... Отпускают покурить, руководители молодые веселые) Выплачивают зарплату вообщем-то вовремя (бывает +1 или 2 дня).

Отрицательные стороны

Пишут на сайтах по поиску работы одно, на собеседовании выясняется совсем другое, постепенно работая выясняется третье... Потом, когда спрашиваешь, как на самом деле то? Начинают все врать, глаза в пол...
Полное не соблюдение ТК РФ, рассказывают про какое то вымышленное оформление по трудовой книжке, потом выясняется, что это возможно... после месяца испытательного срока, и даже не предлагают заключить трудовой договор... Все там оформлены задним числом, если вообще оформлены... (Им как бы пофиг, что по ТК РФ оформить обязаны в течении 3-х дней с фактического приступления к работе)
Обещают оклад - в ходе работы выясняется, что оклад опять же "возможен", но при выполнении какого то плана))) смешно...
При увольнении зарплату не выдают, говорят: "5-ого чиса приходите, 5-ого числа." (Им как бы пофиг что зарплата выплачивается в день увольнения по ТК РФ)
Денис, который проводит собеседования, не уравновешенный псих, не знаю что он курит,но валерьянки ему попить точно надо.
Когда спрашиваешь, где обещанный оклад? Где обещанное оформление в трудовую книжку? Говорят: " С чего вы этот оклад придумали? Нет никакого оклада и не будет!" Идешь к Денису(кадровику), спрашиваешь про оклад, и тут он начинает хамить: "Вы понимаете всё так как хотите, оклад складывается из процентов при выполнении плана!!!!"
Но есть гендиректор Марина. Тетя или девушка (непонятно) - открыла контору, идея классная, но трудовой кодекс она кажется даже в глаза не видела. Ну ей то чего, катается на своем VW Tiguan, купленном за сэкономленные НА ТЕКУЧКЕ деньги. На все вопросы она говорит: "Нам самое важное - это результат". То есть ей всё равно оформлены сотрудники, не оформлены, не хочешь работать - уходи, можешь даже ей не сообщать))))

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий