РОССИЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА ЮНОШЕСКИЙ ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ

Страна: Россия

Адрес: Реки Фонтанки набережная, 36 Санкт-Петербург, Центральный район, Россия, 191025

Сфера деятельности: Библиотечные учреждения:: Библиотеки в Санкт-Петербурге

Телефон: +7 (812) 272-21-09

Компания РОССИЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА ЮНОШЕСКИЙ ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ из Санкт-Петербурга предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Библиотеки. Располагается по адресу Реки Фонтанки набережная, 36 в Центральном районе, на расстоянии 700 м от станции метро Гостиный двор. Связаться с представителем компании РОССИЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА ЮНОШЕСКИЙ ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ по всем вопросам вы можете по телефону 78122722109.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Российская национальная библиотека

  • 2021-01-19 14:36:20 3 463
Положительные стороны

Белая зп, официальное трудоустройство

Отрицательные стороны

Итак, начну по порядку. РНБ состоит из нескольких фондов. Конкретно мне "посчастливилось" попасть в Русский фонд. Руководство - просто атас! Руководитель фонда - Гордова Ольга Константиновна, ненавидит всех новых сотрудников и дает им самые тяжелые участки, ее любимчики же просто появляются на работе и просиживают штаны. получая больше новичков, рабочих лошадок и т.д. Формы как таковой нет. НО! Не в коем случае нельзя одеваться красиво и привлекательно - ненависть коллег вам гарантирована. Дедовщина. Протекает из системы любимчиков и свой-чужой. Блат. Именно он определяет ваш карьерный рост. Без него в эту контору не берут даже за копеечный оклад. Если вдруг грядут сокращения, то под раздачу идут новички и те, кто не располагает блатом. По уровню подлости и несправедливости с этой компанией ничего не сравнится. Опоздания, прогулы и даже запои, низкий КТУ ничего не значат, если вы в фаворе у Городовой. Трудолюбие и дисциплина тоже ничего не значат, если вы жертва дедовщины в Русском фонде. Премии не платят, в 2012-2013 уходили целые отделы, хотя их обещали сократить с выплатой выходного пособия. Ничего из обещанного сделано не было. Руководители используют стиль управления "разделяй и властвуй", для этого сотрудников натравливают друг на друга, разрешая одним все, другим ничего. Много жалоб друг на друга, докладных записок и просто стукачества. Я надеюсь, что Министерство культуры и Комитет по труду прочтут данный отзыв, примут меры. Особенно стоит обратить внимание на Дулуб Марину Ивановну, Фрумен Надежду, Миньковича Геннадия Борисовича. Вот еще один огромный минус данного заведения - здесь не любят русских. И это в Русском книжном фонде.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий