Отношение руководства. На собеседовании было все хорошо, потом у меня были орг. вопросы по документам, так как работа удаленно и лично встретиться они не хотели. Началось странное поведение hr в будто я их в чем-то подозреваю или я что-то скрываю, придирки по любому поводу (кроме работы). Не знают, чем отличается 2 линия от 1. В конце обвинили меня во всем, в чем только можно и распрощались.
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до
судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев
предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире
стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!