ПФК Рыбинсккомплекс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ЗАО "ПФК "Рыбинсккомплекс" - динамично развивающаяся строительная компания. Предприятие успешно работает на рынке быстровозводимого строительства более 10 лет, и зарекомендовало себя как надёжный и стабильный партнёр, что подтверждает активное и успешное сотрудничество с российскими и зарубежными Заказчиками.

Главная задача компании - быстрое и качественное предоставление всего спектра услуг по проектированию, производству, поставке и монтажу зданий и сооружений различной степени сложности и функционального назначения на основе легких металлоконструкций и блок-контейнеров с различным набором инженерных систем, а также поставка автономных систем жизнеобеспечения.

Обеспечивая Комплексный подход в строительстве, мы реализуем как типовые, так и самые сложные современные проекты, выполняя работы всех этапов строительства - от необходимых предпроектных работ и согласований до сдачи готового объекта "под ключ", а также решение вопросов тепло- и энергоснабжения, водоснабжения и канализации. Отдавая решение всех вопросов в руки одной фирмы, Вы экономите силы и время, которые неизбежно придется потратить на изучение каждого сегмента рынка.

ПФК Рыбинсккомплекс

  • 2020-08-18 11:47:09 2 219
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Приветствую господа! Работал в строительном отделе данной организации. Качество выпускаемой продукции среднее, тенденции к возрастанию кондиции отсутствуют, как и сама система менеджмента качества, которая только существует для пиара. Низкий уровень квалификации рабочих специальностей занятых возведением сооружений. Из-за отсутствия должной оплаты труда, отдельные работники по социальному статусу ближе к маргиналам, с низким уровнем компетенций, в том числе юридических, которые, в последствие становятся жертвами развода. Все это сказывается на качестве и сбыте продукции, повторное обращение с заказами от инвесторов единичны, в основном из-за качества сборки и неисполнения гарантийных обязательств. В отделе беспрерывный отток интеллекта, по большей части уходят молодые перспективные инженера, так как, помимо основного функционала, вменяют дополнительную, неоплачиваемую деятельность. Имеет место невыплата командировочных средств работникам, так как оплата конвертным способом. Перспективы карьерного роста отсутствуют, разве что на дно, в организации существует трехуровневая кастовая система рабочие инженера, руководители. Первые две это ресурс приносящий доход с низкой и неквалифицированной оценкой труда, в силу социальных комплексов, отсутствия конструктивного мышления руководителя подразделения. Руководитель строительного отдела Быков А.А корыстный, алчный человек, трусливо несущий свою теорию превосходства в массы и при этом ассоциирующий себя с топ- менеджером. Указанный субъект без профильного технического образования, а точнее полного отсутствия. Заслуженный обладатель бонусной хромосомы и преданный сподвижник генерального директора. Весь его опыт управления, реализуется в манипулировании людьми и в выставлении постоянных условий, в скрытии проблем и нежелание их решать. За обещанные заработные выплаты четырехмесячной давности работникам постоянно необходимо ползать на коврик унижаться и выпрашивать их. В скромном отделе на балансе числится инженер гуманитарного направления Полторак Е.Н, которая является доверенным лицом и интимным эдвайзером Быкова А.А. а так же резонатором противоречий между интеллектуальными данными инженеров и её низкоквалифицированным мысленными способностями, а следствие интриги, конфронтации против них. Данный эпатажный экземпляр имеет все признаки селфомании, психопатии, эгоцентризма и синдрома Туретта, нещадно эксплуатирующую свою «Musсulus orbiсularis oris». Так же хотелось отметить чрезвычайную эксцентричность субъекта, выражаемую в желании зеркалить на объектив балалайки свою ветхую обнаженку в общественном туалете предприятия, направленную на аудиторию с половой тягой к лицам пожилого возраста. Зашкварный контент более пяти лет дрейфовал по всем эл. адресам организации и не только. Локация офисных помещений находится в труднодоступном регионе города, при отсутствии транспорта оказаться на рабочем месте, возможно только при использовании костюма «ОЗК» При входе через КПП на предприятие, вас встретит флегматичный предусмотрительный люмпен, с желанием посмотреть во вносимом кульке рацион дневного питания. Отдельно хочется отметить руководителя всей этой боевой вакханалии Александра Дундукова. По кулуарным сведениям бывший вертухай местного СИЗО, который является воплощением всех качеств, связанных с мрачными чувствами по отношению к себе и другим, с неспособностью испытывать положительные эмоции, с избыточным чувством собственной важности, предположительно на фоне посттравматического стрессового расстройства. Благополучие жизни шизофреника и другие его ментальные заболевания напрямую зависят от плана выполняемого сотрудниками исправительно- трудовой колонии «рыбинсккомплекс». Теперь хотелось бы рассказать об общем физиологическом состоянии, так как мне пришлось прибегнуть к радикальной психиатрии. Мозг начал работать в другом режиме, были задействованы другие доли, я начал общаться с тонким миром. При обращению к врачу, специалист поставил мне диагноз «черная меланхолия» с симптоматикой лимбического бегства, и поведал мне, что индуцированный психоз занимает особое место среди психических заболеваний, эта патология отмечается у лиц, работающих вместе с душевнобольными, так как, пациент страдающий различными формами бреда может передавать свои ложные представления. После этого я принял решение ретироваться по средствам исчезновения в короткое и легкое эротическое путешествие, в обнимку с трудовой книгой. P.S. Если вы неординарная, аффективная личность, с нестабильным мировосприятием, и хотите узреть ряд треш-импровизированных представлений, составляющих особую когнитивную, увеселительную программу, предлагаемую в дополнение к основным требованиям и нагрузить по полной свое психо-эмоциональное состояние, то welсome to the mental hospital.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий