Отзыв сотрудника Ольга о компании Мираторг

З/П, корпоративный транспорт, столовая,

Добрый день! Вот и мое время пришло написать отзыв. В компании работать можно если ты нагловата,умеешь лицемерить, готова Обсуждать за глаза коллег а при встрече мило улыбаться, четко знаешь форму доклада . То что на собеседовании вы говорите что нет опыта, вас как буд-то не слышат, предлагают походить три дня посмотреть объём работы и оценить способности) так вот как только я зашла в кабинет к девочкам - специалистам, сразу услышала от Алеси ( опять стажёр, как же они надоели) просидев три дня , записывала информацию , на вопросы очень не охотно отвечали , дежурный ответ ( потом, это не нужно тебе). Все дружно говорят , мы поможем- спрашивайте, задевайте вопросы, но как только обращаешься за помощью , ответ один- подожди, сначала нужно свою работу сделать, обратись к кому-либо другому. Должна сама додуматься и понять как тебе поступить и правильно оформить заказ.Лицемерят многие, делают вид что очень заняты, когда никто не смотрит сидят в телефонах, а если спросишь тут же мышкой сщелкать начинают . У кого график 2/2 будьте готовы что когда вы на выходном , вам перемывают косточки , делают это четко со знанием дела, тут же на ухо будут шептать, ( смотри , она стучать старшей пошла)а когда вы выйдите с выходного вас мило будут угощать конфетками. Старые сотрудники позволяют себе орать матом на новых, видимо чтобы самоутвердиться или так руководство позволяет. Если подскажут и окажется что не правильно сразу забывается и не помнят что они сказали так сделать). Вообщем нужно влиться в коллектив иначе создадут условия и будешь вынуждена уйти. Завалят вопросами и задачами на которые у тебя нет ответа, объём работы дают такой что реально не успеваешь. Обеда нет- некогда, остаёшься после работы и работаешь, работаешь, ещё можно из дома тоже работать) . Так же стараются на тебя повесить какую либо задачу если Сами не знают правильного решения, ( когда вылезит ошибка с тебя же спросят). Компания если вы берёте людей без опыта , то хотя бы давайте немного обучения, Или же сотрудникам объясните что нужно учить а не требовать как с опытного. Не раз наблюдала картину девочка сидит работает старается а все не так только и летят замечания (это не то это не так, почему так медленно, я за тебя работаю, это брось делай другое,) З/П состоит из оклада и премии которую конечно же можно не увидеть