Краснодарзернопродукт, Группа компаний

Страна: Россия

Адрес: Россия, Краснодар

Сфера деятельности: Торговля оптовая / Дистрибуция

Сайт: http://kzpgroup.ru

ГК "Краснодарзернопродукт" принадлежит к числу крупнейших компаний на аграрном рынке России. Предприятие производит зерновые и масличные, осуществляет их хранение, переработку, логистические и торговые операции. Предприятие занимается инвестированием средств в различные сферы сельскохозяйственного бизнеса. Основные активы группы расположены на Юге России, в Краснодарском крае. Общее число сотрудников - свыше 1 300 человек.

ГК «Краснодарзернопродукт» по результатам 2009 года контролирует 8% международного рынка торговли зерном российского происхождения. Консолидированная выручка по итогам финансового года 2009-2010 составляет 9,4 млрд. руб. Управление компаниями, входящими в группу, осуществляет ООО УК "Краснодарзернопродукт". Компания является членом Российского Зернового Союза.

Свою основную задачу компания "Краснодарзернопродукт" видит в освоении законченной вертикально интегрированной модели бизнеса: от производства сельскохозяйственного сырья до поставки готовой продукции конечному потребителю.

Краснодарзернопродукт, Группа компаний отрицательный отзыв о компании Краснодарзернопродукт

  • 2018-10-13 12:26:20 2 121
Положительные стороны

 Плюсов - никаких! В общем- руководство не обезображено инттелектом, особенно руководитель отдела персонала, напрочь отсутствует чувство такта, кроме ЕЁ Великой, еще куча начальниц - девочек, которые вообще не имеют понятия о деловом общении, субординации и целесообразности множества тупых вопросов, которые отнимают рабочее время, но они об этом даже не догадываются. Они все ЕЁ терпят, и это видно, персональщики в подразделениях - тоже ЕЁ терпят, а куда деваться? Не будешь подлизой - оклад будет меньше всех, а скорее всего 11200 плюс якобы бонус ДО 100%. Работу прямо нагло наваливают, не обусловленную трудовым договором, наглые. Оклады действительно - хорошие только для своих, для подружек - компенсация при переезде, наем жилья, компенсация за телефон, т.е. - отсутствует единый и справедливый подход для остальных, которых ОНА даже не замечает - которые молча пашут и офигивают от их окладов, у руководства например далеко за 100 тысяч. Но поражает - не умение ценить людей, не умение руководить, отсутствие такта, а также всеобщая КОЛХОЗНОСТЬ персональщиков.

Отрицательные стороны

 Выгнать руководителя отдела персонала, всех поменять и научиться наконец ценить людей и не заваливать их кучей НЕНУЖНЫХ вопросов.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий