Региональная Объединенная Система Медицинской Информатизации

Страна: Россия

Сфера деятельности: IT компании

Телефон: +7 (800) 300-64-68 / +7 (495) 255-54-49

Сайт: www.rosmed.info

ООО «РСМИ» (официальный сайт компании: https://rosmed.info) объявляет набор сотрудников в т.ч. через сайт ХэдХантер, без намерения взять сотрудника в штат!!! (вот ссылка на их объявления: https://hh.ru/employer/2461497) Но! с намерением получить готовый продукт от соискателя! В частности речь идет о вакансии юриста! Приходит приглашение на собеседование от HR-специалиста Дениса Вурдова, но собеседование данный специалист не проводит, сразу встреча происходит с Управляющим партнером Бураковым Антоном Анатольевичем. По ходу встречи опыту/компетенции соискателя врмени/внимания не уделяется практически. Главное что по итогам встречи Бураков А.А. предлагает выполнить тестовое задание!!! Речь не идет о тестах про проффесиональным навыкам… Интервьюера интересует составление готового продукта – готового документа: Бонусной программы, Программы лояльности, Регламента внедрения системы электронного документооборота в компании и т.д. После направления данного тестового задания на маил Буракову А.А. ни он сам, ни кто-либо из компании на связь не выходят! Будьте внимательны! Не введитесь! Не тратье свое время! Не отдавайте свои знания/талант/опыт «на халяву»!

Отзыв сотрудника Адель о компании Региональная Объединенная Система Медицинской Информатизации

  • 2021-03-01 14:01:49 3 149
Положительные стороны

их, увы нет

Отрицательные стороны

ну, для начала)) отзывы ниже, директор Денис заставил !!!написать своих сотрудников, не написал кажется, только Ник Ник. но он мог себе это позволить - какой то там директор. На собеседовании заманивают словесами, заоблачной зп (при выполнении kpi) далее начинаются истерики руководства, пересмотр оплаты по kpi и собственных обещаний. При нехватке менеджеров наваливают проекты не объясняя толком, как работать, можно было только у Ника чегото спросить. постоянный стресс. Тех, кто не уходит сам, в течении испытательного срока, выгоняют через 3-4 месяца))). я была по счету наверное тридцатым менеджером.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий