Лаборатория пожарной безопасности ООО

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Лаборатория пожарной безопасности ООО

  • 2021-03-09 02:44:17 2 176
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Общество с Ограниченной Ответственностью КОМПЛЕКСНЫЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ, ГК КСБ, Общество с Ограниченной Ответственностью ЛАБОРАТОРИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ. Общество с Ограниченной Ответственностью СЕРВИС+. Москва, м. Румянцево или Москва, Краснопресненская набережная или Сочи или Краснодар. Позиционируют себя как группу компаний, по факту шаражкина компания . Зарплата неофициальная, официальная минимальная , все остальное в конверте. Конвертную часть постоянно задерживают. При увольнении ничего не заплатят кроме официальной части. График работы ненормированный работать придется с утра до ночи, руководство постоянно выносит мозг, вечные звонки. Выходные и праздничные дни рабочие. Заплатят за это копейки, каким образом никто не расскажет. Люди в компании надолго не задерживаются, коллектив меняется со скоростью света, т.к. руководство компании неадекватное, работать в таких условиях просто невозможно. Руководство Русаков Павел, Слободчиков Олег. Постоянно выясняют отношения между собой, делят бизнес. Но всегда будут виноваты обычные сотрудники. Руководитель будет звонить в вечернее время, в выходные дни, во время вашего отпуска. Людей выжимают и выбрасывают. Если работу должны делать минимум 2-3 человека, ее назначат одному. Руководство пафосное, строят из себя Господ, а остальные рабы. Партнёров обманывают, на счетах долги. Не рекомендую туда идти, сбережете свое время, самооценку и нервы.

 

Комментарии

Аноним2023-03-22 22:50:08

Добрый день!
Насколько мы понимаем, Ваш отзыв написан специально в негативном ключе – на эмоциях. В любом случае, это не повод писать неправду и недостоверную информацию о компании. Судя по вашему комментарию можно сделать вывод, что Вы очень недолго или в принципе не работали в нашей компании, так как все описанное Вами не соответствует реальному положению дел: об условиях работы, руководстве, отношению к сотрудникам. В вашем комментарии много негатива, но нет фактов и полезной информации.
Например,
1) Вы пишите про долги на счетах и плохое финансовое состояние компании, но в открытых источниках есть финансовые результаты компании и любой человек в интернете может с ними ознакомиться. В этом году у нас был рост более 30% по сравнению с прошлым годом. И хорошая динамика роста была и в прошлые годы.
2) Вы пишите про недовольных клиентов, но с каждым годом у нас идет прирост заказов и более 90% наших клиентов обращаются к нам повторно. Их отзывы вы можете посмотреть у нас на сайте.
3) У нас нет офисов в Сочи, Краснодаре и на Краснопресненской набережной, есть ощущение, что вы посмотрели в интернете компании с похожими названиями и вписали в комментарий.
4) По условиям труда тоже написали много неверной информации. Ответим в целом: у нас оформление по ТК РФ с первого дня с прописанной должностной инструкцией, выходные дни - это выходные, праздничные дни также нерабочие. К сотрудникам отношение уважительное, мы стремимся развивать наш коллектив, обучать, и давать возможности расти как профессионально и финансово, так и по карьерной лестнице.
Мы надеемся, что данный комментарий был написан на эмоциях, а не нес цели намеренно навредить компании. Надеемся, Вы нашли для себя хорошее, комфортное место работы!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий