Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ положительный отзыв о компании Р.О.С.Спецтехмонтаж

 нет

 Доброго времени суток! Хочу написать о «Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ СПТБ-2», расположенном в г.Чехов-7, базе под носом у руководства. Руководит СПТБ-2 начальник - хамо, относится к рабочим как к быдлу, что бы выслужиться перед начальством, заставляет всю бригаду целыми днями, в рабочее время - собирать грибы, закатывать банки, для своих нужд, всех не угодных – увольняет. Вся бригада поделена на «нужных» и «не нужных» людей. Одни, которые будут полезны при строительстве его очередной недвижимости. Другие, которые будут полезны при заготовке летом грибов и яблок, весной веников для бани, осенью и зимой дров для бани и т.п. Есть особо приближенные и неприкасаемые, которые практически не участвуют ни в каких работах находятся всегда рядом с ним и готовы по первой команде исполнять разные его поручения. Короче, рабовладельческий строй! Особо приближенные и его родственники работают в рабочее время на его даче в Тульской области, перед этим в Климовске строили ему дом. Может на строительство своего объекта в рабочее время отправить любое количество рабочих, как в это время будет выполняться работа на объекте Министерства Обороны, его не интересует, главная задача это его ДОМ! Тащит все, к примеру, каркас для обшивки коллектора профлистом в этом году половину делал б/у, гнилыми трубами, а новые трубы увез к себе на дачу и так поступает со всеми материалами. Очень любит взятки, каждый должен принести подарок, иначе обижается и мстит, очень мелочный. Технически дуб дубом, бывший тыловик, другие приоритеты. К выполнению работ относится так себе, лишь бы закрыть работу, качество выполненных работ не интересует, и как будет работать это оборудование его тоже это не интересует. Имеет «свой» служебный автопарк. Для каждого из водителей установлена норма, которые должны для заправки его личного автомобиля слить ему свой бензин и дизтопливо. Есть у него еще интересный подчиненный,, который «работает» в организации более пяти лет, его покрывает, заставляет расписываться за него в журналах других людей, совершенно уверен в своей безнаказанности, или с офисом делится его зарплатой? За все это время я так ни разу и не видел этого человека на работе. Короче, бардак редкостный. Как это не видит руководство или это всех устраивает?