Архиграция (ИП Архипова)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Архиграция (ИП Архипова)

  • 2021-01-19 03:27:18 2 341
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Работала в должности архитектора с ИП Архипова (Архиграция, занимаются реставрацией и приспособлением) удаленно не по ТК, договорившись о понедельной оплате. Прошла неделя, работы много, но оплаты я не получила, попросили подождать - ждала. Прошла вторая, третья... При этом требовали отчет о работе за каждый час. И вот в один из дней я протрудился а 17 часов, потому что "все заболели, только на вас надежда, пожалуйста, умоляю..."!!! 17 из 24!!! Выходных, праздников или вообще какого-то нормирования труда для этих граждан (Мария и Александр) не существует. При этом даже при условии того, что трудился а я удаленно в условиях карантина у меня постоянно создавалось впечатление будто надо мной кто-то парит, приговаривая "каааак? еще не готово?!"... За два месяца работы я получила 12 тысяч. Начала звонить и требовать все свои деньги - Мария просто добавила меня в черный список в мессенджерах. Если наткнулись на эту организацию, вспомните: есть в мире честные люди, но это не про руководство АрхиГрации!

 

Комментарии

Аноним2022-08-11 18:15:36

Добрый день!
Представьтесь, пожалуйста, кто Вы.
Дело в том, что с каждым новым сотрудником после прохождения этапа собеседования мы заключаем трудовой договор с испытательным сроком, с каждым подрядчиком или исполнителем мы подписываем договор подряда или оказания услуг.
За все годы существования нашей компании у нас не было ни одного случая, чтобы у нас кто-то дистанционно работал и ему не платили. Также мы ни с кем не договаривались о понедельной оплате (это, как минимум – неудобно). Если это штатный сотрудник – то оплата приходит 2 раза в месяц на карту банка, в котором у нас открыт зарплатный проект (согласно трудовому договору и положению организации об оплате труда). Если это подрядчик – то платим согласно подписанному договору подряда – с авансом и остаточным платежом. Не было ни одной ситуации, чтобы мы кому-то не оплачивали выполненную работу или оказанные услуги. Об этом может, в том числе, свидетельствовать отсутствие у нас судов или исков с требованием оплатить задолженность.
Поэтому хотелось бы получить от Вас ответ на нашу просьбу, означенную в начале данного комментария. А отсутствие идентификации с Вашей стороны даст понять, что данный отзыв не является достоверным.

Компания2022-08-11 18:16:40

Добрый день!
Представьтесь, пожалуйста, кто Вы.
Дело в том, что с каждым новым сотрудником после прохождения этапа собеседования мы заключаем трудовой договор с испытательным сроком, с каждым подрядчиком или исполнителем мы подписываем договор подряда или оказания услуг.
За все годы существования нашей компании у нас не было ни одного случая, чтобы у нас кто-то дистанционно работал и ему не платили. Также мы ни с кем не договаривались о понедельной оплате (это, как минимум – неудобно). Если это штатный сотрудник – то оплата приходит 2 раза в месяц на карту банка, в котором у нас открыт зарплатный проект (согласно трудовому договору и положению организации об оплате труда). Если это подрядчик – то платим согласно подписанному договору подряда – с авансом и остаточным платежом. Не было ни одной ситуации, чтобы мы кому-то не оплачивали выполненную работу или оказанные услуги. Об этом может, в том числе, свидетельствовать отсутствие у нас судов или исков с требованием оплатить задолженность.
Поэтому хотелось бы получить от Вас ответ на нашу просьбу, означенную в начале данного комментария. А отсутствие идентификации с Вашей стороны даст понять, что данный отзыв не является достоверным.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий