ГАЛЕН Ужас

Есть три плюса: рядом с метро мин 10 пешком, бесплатные обеды (своя столовая) и белая з/пл, но с системой KPI. А мне интересно, hr отдел себя депремирует KPI? ;)
И ВСЕ!!!!! ИХ ПРОСТО НЕТ. ПРИ ПЕРВОМ ДНЕ РАБОТЫ ТЫ ПОНИМАЕШЬ,ЧТО ТЫ ДЛЯ ВСЕХ О И ТЫ РАБ, ТЫ УНИЖЕН, ОБ ТЕБЯ ВЫТИРАЮТ НОГИ. И ЭТО НЕЛЬЗЯ И ЭТО У НИХ НЕ ПРИНЯТО. И ТУДА НЕЛЬЗЯ СМОТРЕТЬ И ТАМ НЕЛЬЗЯ ХОДИТЬ И НЕ ДАЙ БОГ КТО ТО ЧТО ТО УЗНАЕТ.

Аренду снимают у церкви м. Пролетарская, если вдруг какая проверка, то снимают название фирмы. Самый хороший отдел - это отдел продаж,но заправляет там всем HR директор и ее помощницы (босс и преданные). вся фирма перед ней преклоняется, но за углом поливают ее грязью кто как может, при этом все бояться и не дай то бог ей кто нибудь не улыбнется, ты будешь в немилости. Наверно для руководства такая форма управления это норма, но мы живем в 21 веке и сильную текучку кадров никто не отменял. Мы рабы для нее! Проработав там пару недель,я бежал сам из этой компании. А как все красиво был она собеседовании. А потом понял куда попал, заправляют всем два отдела. Мой большой опыт это международные компании, с свободным английским и именем. Но простите, это что вообще?