КрайФото

Страна: Россия

Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ

Телефон: +7 (861) 210-91-10 / +7 (918) 075-43-75

Сайт: krayfoto.ru

Главный офис у компании в Краснодаре. В Ростове "филиал". Хотя филиал подразумевает наличие офиса, такового у них нет. Встречу назначили в здании школы, но о том что это школа уточнить не потрудились. Просто адрес. Пришла, поздоровалась. Стою как дура. Спросили имя которое с первого раза не запомнили, сами не представились.Отношение как к пустому месту. Долго настраивали оборудование, час по крайней мере точно, за это время просто стояла и смотрела, ни пояснений ни вопросов, ничего. Настроили, сказали что суть работы быть костюмером, то есть одевать детей. Показали в ходе работы. Четких обязанностей не рассказали, просто добавлялись все новые и новые. Про условия труда и зарплату пришлось расспрашивать самой, о том принята я на работу или это стажировка ничего внятного не услышала. В вакансии было обещано 20-30 тыс оклад+%. О том сколько оклад и как высчитывается процент мне не объяснили. Про зарплату сказали что 1го числа зарплата, 15 числа аванс. О том получу ли я аванс если буду работать внятно не ответили. На вопрос: " Как вообще она исчисляется и как выплачивается. Понятно что от кол-ва сделанного но если никто к примеру не купит ни одного фото нам и не заплатят получается? И куда ее, на карточку или ее кто то выдает?" девушка которая приехала из Краснодара для того что бы как я поняла проконтролировать наем новых сотрудников предложила позвонить руководителю в Краснодар. Телефон правда не дала. А потом ответила :" У нас бригады и разных городах! И никто не задавал таких вопросов" Интересно как же так. Людям в других городах не интересно что и как им будут платить? Про официальное трудоустройство мне ответили "кажется через 3 месяца". Об отсутствии гарантий. Так как офиса нет и руководства я лично не видела и не знаю сомнения мои понятны. "Бригада" кочует из школы в школу из сада в сад и теоретически существует вариант того что я отработаю энное кол-во времени, мы закончим "объект" и мне просто не скажут адрес следующего и перестанут отвечать на звонки, так как все что я знала о людях из бригады это имена и номер телефона одной из девушек мои опасения понятны? На это мне предложили съездить в Краснодар в офис и добавили "Если человек справляется с работой то ему нечего опасаться. А наша фирма слишком известная чтобы заниматься хренью" Стопроцентные гарантии правда? Я не знаю в каких кругах эта фирма известна но конкретно в интернете о ней я нашла только сайт и вакансию о работе вот собственно и все. С коллективом общего языка найти не удалось. Смотрят и обращаются как будто делают мне одолжение. Снобизм и высокомерность на уровне. О самой работе. Конкретно сама работа мне понравилась. А вот детей было жалко. Дети как конвейер, приходилось стоять босиком и раздетыми на полу застеленном тонкой тканью. Все бы ничего но переодевались дети под разбитым окном. Разбитое окно это конечно не вина КрайФото но условия для детей могли бы создавать и по лучше, но там была важна только скорость. Я бы не хотела чтоб моего ребенка фотографировала эта фирма. Ну по крайней мере конкретно эти люди. Одна из девушек спокойно ходила наступая на детские вещи...

Отзыв сотрудника Марина о компании КрайФото

  • 2017-11-21 04:22:11 3 78
Положительные стороны

Работаю в компании не первый год, что уже говорит о достойных условиях и оплаты труда. Хороший график работы. Руководство компании всегда идёт на встречу сотрудникам и клиентам в любых вопросах и в любое время. Также руководство проявляет внимание к своим сотрудникам и в моральном,и в материальном,и в физическом плане. Большая часть коллектива компании работает со дня открытия КрайФото,т.к. условия и перспектива карьерного роста достаточно высоки. Главное желание,интерес и любовь к своему труду.
P.S. Для так сказать "Бывшего сотрудника". Когда качественно и ответсвенно выполняешь работу,то получаешь поощрения и премии,а не штрафы. И так в любой компании и с любым руководством. А пустая амбициозность,непрофессиолизм и лень приводят к неудовлетворению результата работы и злости. А для пущей правдоподобности своего отзыва, по трудились бы узнать реальные имена руководства.
Успехов,процветания и добра Вам!
И нам того же!))

Отрицательные стороны

Нет прямого общественного транспорта к офису. От остановки до офиса идти минут 10'.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий