ООО "Элькомфорт"

Общество с Ограниченной Ответственностью «ЭльКомфорт» (он же «ЭкоРесурс» ИНН 5053043409 , он же «Элайн» ИНН 5053057169). Работала ноябрь 2017- февраль 2021.Хотелось бы предупредить соискателей о нюансах:1) Оклад скажут, что 40 т.р или больше, но фиксированный оклад будет 20 т.р, остальная часть-на усмотрение руководителя. К слову, рассчитал при увольнении по собственному желанию он как раз из фиксированной части.2) У менеджеров по продажам есть проценты от дохода по сделке, но их очень сложно получить, то есть забрать..расскажут о сложном времени, а если захотите уволиться – вам скажут, что здесь вы получили опыт. Опыт и будет вашими премиями. Поэтому, при трудоустройстве зафиксируйте свой оклад и все проценты, а так же методы их начисления и получение в трудовом договоре.3) Также, вам необходимо будет быть специалистом и во многих областях- от письменного стола до стройки. Задачи будут, а инструменты по их решению и изучению- от Вас. 4) Руководитель хороший, но будьте готовы, что личных границ у вас не будет- будут звонки по вечерам и в выходные, вы будете работать и после 18.00, даже ночью и в выходные (это время вам не оплатят).Выезжать на объекты будете вы, и если время ваше будет в 07.00 утра уехал ,в 22.00 вернулся-этот день будет считаться как обычно. 5) Руководитель хороший, но будьте готовы, что слова в общении с сотрудниками не подбираются, тон голоса не контролируется.6) Руководитель хороший, но знайте, что камеры и микрофоны следят за вами, и что ваша личная жизнь, не такая уж и ваша, а достояние компании. (К сведению руководителя, данные деяния регулируются УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.)7) Руководитель хороший, но будьте готовы, что у него свой ТК РФ: забывает про сокращенное рабочее время в предпраздничный день, в обед вы строго находитесь в офисе. Болезнь сотрудника, его детей не воспринимается как уважительная причина. Но бонус в конце года есть.8) Вдруг, вы на собеседовании, захотите узнать правда все описанное или нет, вам скажут, что автор этого текста просто обижен или еще что-то в этом роде, так как всех ,кто захотел уйти по собственному желанию, руководитель воспринимает как предателей.(то ли крепостное право, то ли поле боевых действий, то ли рабовладельческий строй).9) Если вы все-таки решили попытать счастье-РАБоустроится туда , то к опыту у вас добавится еще и жизненный Урок: не доверять людям ,не верить обещаниям, не верить тому, что слышишь. И напомнить, что крепостное право отменили 19 февраля 1861. Если ваша цель-опыт и проверка на прочность моральных и физических сил, то смело идите; если повышение благосостояния – то , увы, нет.А так за время работы (в данном случае от слова «раб») огромное спасибо за опыт (не за проценты), за хороших людей, за множество положительных событий и ярких незабываемых эмоций! Действительно, очень приятно было там работать, интересно! Были и сюрпризы, были и поездки, было много всего светлого…. До тех пор, пока человеческая алчность не взяла вверх. Действительно, было жаль разочароваться в руководителе, которого считала авторитетом и наставником по жизни! Удачи! С уважением, Анна К.