положительный отзыв о компании НПП МЕРА

 Недостатки: Они, к сожалению, есть, и существенные. Первое, что хотелось бы отметить- полный бардак во всем, что касается оформления, хранения и эксплуатации технической документации. Нет четких правил оформления документов и алгоритмов их поиска, у каждого сотрудника свое видение решения любой возникающей проблемы. Хаос в организации труда приводит к тому, что самое сложное в любой задаче — найти нужный файл, являющийся актуальным. К тому же вы вряд ли сможете сдать его в производство, не отхватив при этом люлей (и чаще всего не за свои ошибки будете их получать). Если вы хоть где-то поставите свою фамилию, будьте готовы к тому, что на вас свалят вину за все имеющиеся косяки, даже если вы правили одну строчку в технических условиях, и, по идее, надо ругать того, кто делал изначально документ (но того, кто делал документ, не найти, он спрятался и затих, а вы вот, фамилию вписали). В последнее время активно продвигается бюрократизация хранения документации, она вроде как идет по правильному пути (действительно, необходимо протоколировать информацию, чтобы нельзя было бесконечно перекладывать вину друг на друга), но отнимает очень много сил у исполнителей и раздражает некоторой бестолковостью. Второй существенный недостаток — это задержки зарплаты. Часть зп могут задержать на неделю, могут и на несколько месяцев — созывается собрание, где гендиректор говорит, что заказчики из-за кризиса и по другим причинам не перевели деньги, и что он сам не знает, когда они поступят на счет, но надеется, что скоро (это называется отчетом о финансовом положении фирмы). При увольнении денег вам могут не дать, скажут ждать, когда заказчики оплатят заказы. В итоге создается чувство, что от твоих стараний мало что зависит — ты можешь выполнить множество задач и закрыть много проектов, но при этом получить выговоры за чужие ошибки и не улучшить ни финансовое положение фирмы, ни свое. Надеюсь, ситуация с документацией и деньгами разрешится в лучшую сторону, потому что эти недостатки постепенно лишают мотивации там работать, что в итоге и прозошло со мной.