Рэдлайн Веб-студия

Директор данный фирмы - хам. Не уважает своих сотрудников. Жёстко отчитывает, если будет удивлён неожидаемыми, незапланированными конкретно для него ответами и мышлением, которое отличается от его собственного. У чувака реально отсутствует этикет. Ему присущ сильный цинизм. Знает как реально унижать людей, самому при этом "море по колено", поэтому сотрудники уходят от него. В целом, недальновидный. Не знает как работать с людьми и не умеет этого делать."Директор", если ты хочешь отчитывать кого-то, спроси себя: как ты сам будешь себя чувствовать на месте сотрудника? Тебе нужны враги? Тебе дорога твоя фирма? Тебя вообще кто так учил разговаривать со специалистами? Ты в своей квартире что-ли находишься, у себя дома? Или на рабочем месте, куда твои сотрудники приходят зарабатывать себе на жизнь? Ты вообще знаешь что такое тактичность? Адекватное выражение своих эмоций? Навыки делового общения? Или всё это у тебя по-прежнему на неадекватном уровне капризного ребёнка?Чтобы правильно общаться с персоналом, покопайся немного в себе, сходи к специалисту, тебе подскажут что делать, но не сиди уткнувшись в монитор с утра до ночи и не сваливай своё г..но в грубой форме на сотрудников!