ЗАО "Юнидент"

Их мало, но все же есть - Вырабатывается стрессоустойчивость, выносливость, но не злаупотребляйте! - После Юнидент, отработав в ней хотя бы месяцев 6 можно смело выполнять задачи любой сложности в других компаниях. - Есть в ассортименте качественное оборудование за которое не стыдно! ! ! - Официальная часть зарплаты выплачивается без задержек. - Офис и рабочие места комфортные. - Бесплатные обеды - соответствующего качества. - Подарки на праздники, лотереи, корпоративы.. - Квалифицированные сервисные инженеры - Андрей, Евгений, Максим, был вменяемый руководитель сервиса Сергей. - Торговый зал, Дилерский отдел, Касса, Бухгалтерия, Юридическая служба, ВИП отдел, Тендерный отдел - все вменяемые приветливые люди. - Можно заработать и позволяют это сделать ОЧЕНЬ хорошие деньги, но для этого нужно быть безгранично амбициозным и всесторонним человеком! - Коллектив ОРНТ приветлив, хотелось бы выделить Сергей - психованный немного - долго работает)), хорошо знает все оборудование. Катя - обучит, поддержит, всегда скажет правду. Владимир - постукивает руководителю, безвредный, подробно обучает по товару. Райханат - помогает, своенравная, но приятно общаться. Светлана - приятный человек, занимается сертификатами.

ВНИМАНИЕ Все отрицательные отзывы, которые написаны ниже чистая правда! ! ! Положительные заставили написать сотрудников на скорую руку! ! ! Отдел ОРНТ - График работы с 8-30 и до бесконечности... - Нужно окунуться в отчетность.... план на день, отчет за день, отчет за неделю - сума сойти можно... - Работа в программе навижен - это АД! ! ! На отгрузку одного заказа может уйти от 2 часов до целого дня...везде запреты, нужно поклониться всем святым чтобы произвести отгрузку - в итоге этого будет мало логистика или склад "помогут" и клиенту ничего не будет доставлено/отправлено! - Бешенный темп работы на износ, проверка на сколько ты разносторонний..., пока батарейки не садят - не видитесь! ! ! - Спам почты со стороны руководства, пересылка старых писем - на каждое письмо должен обязательно ответить иначе получишь 20 шт подряд, это МАРАЗМ стучится в дверь! ! ! - 70% рабочего дня уходит на бессмысленную работу, 30% как правило это после 1700 часов позволяют заняться клиентами и продажами (непосредственно своими должностными обязанностями) /Это странно как минимум. - Сервисное обслуживание оставляет желать лучшего, пытается руководить какая-то непонятная девочка, кроме амбиций ничего нет - инженерный состав сильный, но не кому поддержать и направить в нужное русло для развития и улучшения обслуживания покупателей. - Дают обрабатывать заявки с сайта, но всем подряд - одному покупателю могут позвонить 3-4 человека... - он уже не навидит тебя заведомо... - Нет конкретной ценовой политики, каждую неделю меняются условия - "по моему хотению" - из-за этого случаются конфликты с клиентами, дилерами... как будто специально.... - Никогда не продавайте товар, который нужно заказывать и ждать - это заведомо проигрышная сделка! ! ! Сроки могут быть безграничны, в итоге могут вообще не привезти - забыли или просто прое..ли! ! ! Здесь хотелось бы отметить не компетентность Ольги Бадмаевой - все завязано на ней, а в дураках будешь ты, т.к. она посещает постель руководителя и во всем всегда "права"! ! ! - На каждом углу висят камеры, в кабинете руководителя большие мониторы, чтобы было чем развлекаться! ! ! Корпоративные телефоны прослушиваются! ! ! - Руководитель избивает сотрудников в гневе - держитесь на расстоянии! ! ! - Оскорбление, унижение, гнобление со стороны руководства! ! ! (Думаю самоутверждаются) - И не дай бог тебе заболеть или отпроситься.... станешь врагом номер! Ресепшн - Маленькие злобные гоблины, не умеют приветливо общаться с людьми. Стоматологии Юнидент - Не ходите туда если хотите сохранить зубы и деньги. Склад - Начальник склада Петр постоянно не на рабочем месте, так же оскорбляет сотрудников и грубо общается с новыми коллегами. - Не материально ответственный - выносите что хотите, за все время работы компании ни разу не сведена инвентаризация - руководство на это закрывают глаза. Очень жаль, что президент компании не особо вникает в детали и сложности взаимодействия отделов. Каждый сам для себя, нет сплоченности. Многие руководители даже утаивают дополнительные заработки и проводят их мимо кассы. Удачи соискателям! ! !