НПФ Технология

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование, Металлургические компании

Сайт: spf-technology.ru

Научно-производственная фирма «Технология» основана в 2011 году, и является производителем оборудования для бурения и ремонта скважин. На предприятии работают специалисты, имеющие большой опыт в данной отрасли. Предприятие является узкоспециализированным и акцентирует внимание на небольшой спектр оборудования, что позволяет максимально использовать имеющиеся ресурсы для создания конкурентоспособных позиций наравне с ведущими отечественными производителями. Основные виды выпускаемой продукции: хомуты буровые (двухзвенные, многозвенные); переводники для бурильных колонн; фрезеры для ремонта скважин; шламометаллоуловители; калибраторы; клинья-отклонители; фильтры для очистки бурового раствора; печати свинцовые торцевые и конусные; пикобуры для подбуривания цементного моста; шаблоны; комплекты инструмента для вырезания «окна» в обсадной колонне; изделия для телеметрии и прочее оборудование. Предоставляем следующие сервисные услуги: Зарезка боковых стволов в вертикальных и наклонно-направленных скважинах; нанесение упрочняющего пояска на замковую часть бурильной трубы; ремонт и восстановление долот PDC. Качество и надежность продукции: При разработке новых видов изделий, они проходят ряд испытаний, позволяющих оценить качество и надежность данной конструкции. Только прошедшие весь комплекс испытаний изделия запускаются в серийное производство. В процессе эксплуатации оборудования собирается подробная информация о его работе, на основании которой разрабатываются еще более совершенные и надежные конструкции.Контактные телефоны: (347)222-87-88, 8-987-25-40-326, 8-919-15-91-888

Все отзывы о компании НПФ Технология Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Павел о компании НПФ Технология

Павел 2021-04-10 04:30:15 3 227

Положительные стороны

Удивлен крайним отзывом Эльвины. Про испытательный срок не согласен. Да возлагают много заданий, но это способствует втягиванию в производственный процесс и быструю адаптацию. По поводу премий тоже не согласен. Лишение премии - мера наказания за серьёзные производственные промахи (необоснованно долгий выпуск продукции, производственный брак). По поводу столовой в организации: комната приёма пищи оборудована вполне достойно: чайники, микроволновая печь, холодильник. Во многих организациях люди на рабочем месте кушают без отрыва от рабочего процесса. По поводу руководителя: любое частное предприятие направлено на капитализацию учредителя. Это задача фирмы приносить прибыль (из которой и выплачиваются зарплаты). Считать чужие деньги не стоит, в своём кармане надо быть "специалистом".

Отрицательные стороны

К недостаткам отнес бы удалённость предприятия от Уфы, но при этом есть вахтовый автобус, проезжающий через ВЕСЬ город от Инорса.
Кадровые изменения в трудовом коллективе оправданы тем, что в организацию готовы принимать людей с малым опытом по конкретному направлению деятельности.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!