Бранд-Мастер

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Свою деятельность в области поставок пожарно-технического и аварийно-спасательного оборудования компания начала с 1994. От тривиальной частной компании выросла до группы компаний под общим брендом «Бранд-Мастер». Сейчас в нашей компании вы можете купить пожарное оборудование для проведения спасательных и противопожарных работ, приобрести аварийно-спасательное оборудование ведущих мировых производителей, аварийно-спасательные автомобили, а также дымокамеры для обучения и тренировки личного состава. В состав компании теперь входят ООО «Бранд-Мастер» - Россия, ООО «Технолен-Импекс»- Россия, «Technolen Bojanov»-Чехия.

Отзыв сотрудника Сергей о компании ООО "Бранд"

  • 2021-04-15 17:10:27 3 516
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Устраиваться на работу в Общество с Ограниченной Ответственностью «БРАНД» или нет решать Вам самим.
Но учтите, что с большей степенью вероятности:
- официально Вас трудоустроят не в Общество с Ограниченной Ответственностью «БРАНД», а в одну из фирм-прокладок (субподрядчиков), так что читайте внимательно договор;
- на руки Вам не дадут ни одного документа, касающегося Вашей трудовой деятельности, например, Вашего экземпляра трудового Договора, а тем более – расчетных листков;
- процентные надбавки, районные коэффициенты, сверхурочные, доплаты за совмещение начисляться и выплачиваться Вам не будут (только через суд, были прецеденты в нашем регионе);
- вас заставят бесплатно выполнять работу водителя, мыть машину в луже (экономия на работниках максимальная);
- северный стаж для досрочной северной пенсии учитываться не будет (только через суд);
- зарплата черная на 40 процентов - переводом (почтовым / банковским) от физлица;
- у Вас будет неадекватный и некомпетентный руководитель-психопат на месте;
- еще более неадекватные и некомпетентные кураторы в г. Казани (центральный офис);
- удерживать из з/п будут за все: обучение, спецодежду, тестирование на COVID (опять же экономия);
- никаких оплачиваемых перевахтовок не будет, на «межвахтовый период» отбирают заявления на отпуск без сохранения з/п;
- на Вашем рабочем месте не будет никакой оргтехники и нормальных условий труда;
- к Вам как к работнику будут относится как к расходному материалу;
- через 2 года Вами будет очень сильно интересоваться налоговая как свидетелем (повестки пришли всем работникам, уволившимся 2 года назад).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий