отрицательный отзыв о компании Ньюконтакт

 Большой офис в Центральной части города Волгограда на 5 эт ТРЦ, с хорошей транспортной развязкой. Офис с первого взгляда приличный, со своей охраной и турникетом, пропускная система для сотрудников по отпечатку пальцев, Новый ремонт, есть отдельные помещения: столовая с бесплатным не дорогим чаем черный и зеленый лимоном и кофе, туалеты М/Ж чистые и приличные, отдельные помещения для обучения, общая раздевалка (правда с невыносимым запахам вонючей обуви), есть огромный балкон для сотрудников. Налог оплачивает работодатель.

 На самой рабочей площадке мрак, не какого соблюдения мер техники безопасности, горы сломанных стульев в проемах, и сами стулья вообще не удобные в использование, воздух спертый не проветривается вытяжки толи не работают выкл, толи сломаны, в помещение вообще дышать не возможно, не говоря как работать в таких условиях. сами сотрудники сидят с телефонами и со стаканчиками открытыми пластиковыми, хотя это запрещено, но это видимо особые сотрудники). Обучение есть, но проводится не профессиональными сотрудникам так для галочки на отшибись. СВ который проводил обучение не компетентен в рабочих вопросах и когда выходишь в линию тут понимаешь, что на обучение вводили в заблуждение новичков,(но не Все Св и тренера плохие), во многом при начале работы масса не стыковок о которых и не говорилось на обучении, места рабочие не подготовлены для работы новичкам приходится искать рабочие свободное место и тратить свое время которое не оплачивается, (изначально говорилось, что места не привязаны к сотрудникам, но по факту это не так, это правило к новичкам не относится. Вопрос: если у организации нет элементарных мест для работы новеньких сотрудников, то зачем вообще набирать персонал? Новичкам не комфортно в атмосфере безразличия со стороны св и бывалых сотрудниках, не о каком коллективизме и сплочённости и помощи и речи нет. Как пели на собеседование и первичном обучении, что наставники помогают в обязательном порядке старенькие работники помогают новичкам, но по факту не так. ранее слышал об этой организации хорошие отзывы и по этому захотелось в этой организации по работать. Но столкнувшись с реальностью и прочитав комментарии мнение изменилось в худшую сторону. Совет Руководителю Этой организации хотите процветания обучите нормально тренеров и св и наставников и т. д. и возьмите за правило *Относись к людям так, как хочешь, что бы они к тебе взаимно относились. Ведь рыба гниет с головы.