Карачаровский механический завод

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Вместе вверх с «КМЗ»

Крупное Российское предприятие «Карачаровский механический завод» производит и обслуживает лифтовое оборудование. Завод, за свои 65 лет работы, заслужил огромное доверие не только у простых людей, а и у больших и известных строительных компании. Марку «КМЗ» знают не только на отечественном рынке, но и далеко за рубежом. Она ставала многократным призёром, получала дипломы за качество и надёжность. Отменное качество продукции оценило 26 стран мира, и лучшие отзывы о работе завода доказывают, что их любят и им доверяют.

Работа, работа и ещё раз работа…

Работа на Карачаровском Механическом Заводе всегда наполнена энтузиазмом и заботой о людях. День за днём, преодолевая все трудности, завод выпускает высококачественную продукцию, современную и дизайнерскую. Завод выпустил уже больше 250 тысяч лифтов, внедрил множество интересных проектов в жизнь, дал работу огромной массе людей. Однако, этой информации недостаточно, чтобы стать одним из работников завода. На нашем сайте всегда публикуются отзывы сотрудников «КМЗ» о работе и отношении друг к другу. Отзывы о руководстве - отдельная информация, которую нужно тщательно изучить, идя на собеседование. Благодаря этим знаниям и умением себя правильно вести, можно получить достойную вакансию.

отрицательный отзыв о компании Карачаровский механический завод

  • 2020-09-21 00:14:27 2 773
Положительные стороны

 Зарплата белая, вовремя. Есть неплохой относительно дружный коллектив.

Отрицательные стороны

 Давно витают слухи что завод могут снести. От территории постоянно отчуждают какие-то здания и или цеха. Работал в 30 цеху. Укладка и упаковка готовых деталей. Чек-мены скажу только проверяют деревянные ящики с деталями, но мне приходилось для ускорения процесса и стропалить и таскать железо и вообще много чем заниматься. Например, заполнять никому ненужные ветхие тетради после своего рабочего времени. В цеху все рабочие универсалы, могут дать задание и упаковывать и стропалить и собирать детали по чертежу и многое другое. Руководство – это отдельная тема. Начальник – властная и постоянно кричащая женщина непонятно на что на кого и зачем. В деловом тоне общаться к сожалению, не умеет. Руководители участков вроде бы что-то понимают, но без эксцессов не обходится (непонятный план на день, который может изменится в любую минуту). Номенклатура деталей огромная, порой даже чертежей не сразу дадут, а могу выдать и устаревшие. В этом плане несогласованность сильная. По поводу премий- как и за что она складывается одному Богу известно, пытаться понять трудно и не стоит. В целом если прийти молодому человеку и получить опыт на производстве, то можно ненадолго задержаться. А умному и грамотному человеку думаю там делать нечего. Карьерный рост – на заводе что-то туманное. В целом бардак, улучшений или каких-то оптимизационных нововведений за мой период работы не было.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий