Данфосс

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

«Данфосс»: личная история успеха

История мирового лидера началась в 1932 году, когда Мадс Клаузен создал первый дроссельный вентиль для холодильных систем. В дальнейшем небольшому производству суждено было стать крупнейшим концерном в своей отрасли.

«Завоевание» России

Работа «Данфосс» стартовала в 1993 году. Уже через полгода впервые на территории России удалось организовать производство радиаторных терморегуляторов по технологии концерна в полном объеме. Технические линии и результаты их функционирования сертифицировались согласно европейским стандартам. На сегодня запущено в Москве линии по производству седельных клапанов - регуляторов и шаровых запорных кранов широкого применения. Также открыт крупный офис компании в Подмосковье.

Отзывы: работодатель глазами персонала

Каждому соискателю перед тем, как поспешить трудоустроится в компанию, не помешает ознакомиться с отзывами о работе. Это – свежая, правдивая и проверенная информация о заработной плате, карьерных возможностях, условиях труда, реальных графиках и требованиях. В своих отзывах сотрудники «Данфосс» также делятся собственным горьким или успешным опытом деятельности, дают подсказки и советы.

Все отзывы о компании Данфосс Управлять профилем работодателя

отрицательный отзыв о компании Данфосс

Инженер 2020-08-20 12:36:01 2 508

Положительные стороны

Прошло много лет как я устроился в Данфосс. Скажу сразу это всего лишь мое субъективное мнение и оно основано на моем собственном представлении. Данфосс хорошая компания для старта и для того что бы вырости до среднего уровня. Дальше уже каждый решает сам что ему делать.

Отрицательные стороны

Большая часть классных специалистов ушла потому что не видели своего развития в компании. Люди уходили даже к конкурентам, но руководство ни как не реагирует на это и продолжает убивать мотивацию людей приглашая на руководящие посты «специалистов» в руководстве. В 2020 году компания приняла решение о снижении з. п на 20% в период коронавируса при этом результаты продаж были хорошие. Офис до сих пор не понимает для чего это было сделано. Благо сейчас оклады восстановили, но вернуть то что забрали не торопятся. Отдельная тема это бюрократия… её очень много и она везде и каждый будет прикрываться бумажкой в случаи чего. В общем для творческих и продвинутых людей в данфоссе условий нет. Зарплаты очень маленькие и даже этот компенсационный пакет ни как не выправляет ситуацию. Из всего выше изложенного могу сказать что в данфосс хорошо работать первые 3–5 лет потом нужно уходить.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!