положительный отзыв о компании Данфосс

 Компания строит свою работу на глобальных стандартах: стандартах качества, общения между сотрудниками и Клиентами. У сотрудников есть общее понимание: что и как следует делать. Это отличается ее от того, что происходит во многих российских компаниях, о которых мне приходилось слышать или где я имела лично опыт работы: в Данфосс сотрудники стремятся помочь другу и клиентам, а не перекидывают мячик ответственности. Коммуникация между руководителями и их сотрудниками не строится на принципе «Я начальник — ты дурак». Люди уважают друга и готовы к конструктивному диалогу. Компания за все годы работы никогда меня не обманывала. Все договоренности выполнялись. Были тяжелые периоды, когда ситуация требовала пересмотреть, например, премирование, однако после стабилизации ситуации бонус вновь выплачивалась в полном объеме. Хороший соц. пакет: бесплатное питание (в центральном офисе не привозное, сделанное непонятно где и как, а собственная столовая), ДМС, компенсация за покупку лекарств, страхование от несчастного случая и прочее, что может полагаться в зависимости от должности. Возможность карьерного роста вполне реальна: из моего отдела удалось развиться в специалистов в других отделах уже более чем 17-ти сотрудникам.

 На данном этапе после пандемии стало ясно, что далеко не всем сотрудникам есть острая необходимость присутствовать в офисе 5/2. Я очень надеюсь на то, что тем, кто по своим служебным обязанностям и по эффективности работы может работать из дома, будет предоставлена такая возможность, так как налицо плюсы как для меня (сокращение времени на дорогу, бензин, пробег авто), так и для компании (сокращение затрат на питание, расходные материалы, потребляемые сотрудниками) + в моем случае, находясь в уединении, есть возможность лучше сконцентрироваться на задачах (этот пункт относится и к плюсам для меня, и для компании тоже).