ФГБУ ЦНИИП Минстроя России

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Интриги, подставы и обман сотрудников, нездоровая обстановка в ФГБУ ЦНИИП Минстроя России.

  • 2015-07-23 11:44:02 Москва 1 3334
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Зарплата по трудовому договору чрезвычайно маленькая, даже намного ниже, чем установленная минимальная зарплата по гор.Москве, в районе 5-10 тыс.руб. Обещают, что будут доплачивать стимулирующие надбавки. Эти надбавки, как правило, оформляются приказом сроком на 1 квартал, будет ли подписан такой же приказ на следующий квартал - никто не гарантирует. В моем случае приказ о надбавке был вообще отменен задним числом (!!!) без объяснения причин, сотрудников двух отделов фактически кинули - за июнь все получили крошечную зарплату, несмотря на то, что работы выполнены и финансирование получено. Теперь будем обращаться в суд.
Обстановка в институте та еще. Пока директором был Максачев, еще удавалось сохранять кое-какой баланс между враждующими группировками. После его ухода мгновенно завязалась настоящая война - ненавидящие друг друга руководители, с одной стороны бывший нач. Главного управления строительного контроля Терехов , с другой - замы директора Климов и Сазонов начали агрессивные разборки в борьбе за власть и сферы деятельности. Самое отвратительное, что в их интриги помимо своей воли оказались втянуты рядовые сотрудники Главного управления строительного контроля. Небольшой коллектив специалистов был использован в качестве разменной монеты. Люди были лишены нормальных рабочих мест, надбавок к зарплате, некоторых подло подставили и уволили по статье, других вынудили уйти самостоятельно. Горько и обидно, что подобные вещи имели место быть в государственной корпорации. В частных фирмах руководство проявляет куда как больше порядочности и не допускает разгула подковерных интриг подобного масштаба. Обходите ФГБУ ЦНИИП Минстроя России стороной - здесь к людям относятся, как к быдлу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий