Три правила ( 3 правила) ООО Современные Пищевые Технологии

Их нет!

Начнем с того, что на собеседовании обсуждали одну оплату, по факту другую. Работая в компании, я поняла, что сплошной обман, отношение к сотрудникам отвратительное, трудился а на фудкорте Сити Молл, стажера оставляют одного практически на целый день за кассой, объясняя тем, что у замдиректора дела и он должен бегать по ним, зарплата мизерная, обязанностей много, плюс зарплату постоянно задерживают, так же при увольнении, расчет выплачивают не сразу, а спустя неделю и частями! ! ! ! Когда спрашиваешь у своего бывшего замдиректора, в чем проблема и почему так происходит и когда вообще ждать, какую сумму тебе должны, зам разводит руками и хамовато отвечает! Что бы стать зам директора ума не нужно! Им делают спустя месяц, в трудовой книжке конечно же о том, что ты был замом тебе не прописывается! ЗП такая же маленькая, как и у бариста. На данный момент ставка бариста 150 р в час, на 25 р больше, чем у стажера! ! ! ! ЗП задерживают на неделю-две! Бюджет не рассчитаешь! Штрафуют за все! Главное в минус не уйти! Не компания, а ГОВНО! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ ШАРАШКУ! ПОТЕРЯ ДЕНЕГ, ВРЕМЕНИ, НЕРВОВ! ! !