Катапульто

нет

Откликаясь на вакансию, будьте готовы к групповому интервью. Где вы по очереди будете рассказывать о себе и своих достижениях, затем в присутствии остальных канидатов озвучите свои зарплатные ожидания. Причем сам руководитель отдела по продажам скажет вам лишь примерные цифры по мотивации, точная же сумма фиксированного оклада будет сообщена по телефону, успешному кандидату! Не знаю как к сотрудникам, но к кандидатам никакого уважения, в офисе бардак. Все делается на коленке, у руководителя даже понятия нет о цифрах в его воронке продаж, и как ее оптимизировать, «плавает» отвечая на вопросы о компании. Приходите и убедитесь.