Региональный центр торгов

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Государственная служба

Сайт: www.rctmo.ru

Государственное казенное учреждение Московской области "Региональный центр торгов" Наше учреждение было создано в соответствии с постановлением Правительства Московской области "О создании Государственного казенного учреждения "Региональный центр торгов"" от 19.08.2014 № 665/31. Учредителем ГКУ "РЦТ" стал Комитет по конкурентной политике Московской области. Основными целями учреждения являются: организация создания единой торговой площадки Московской области; обеспечение методического и информационно-аналитического сопровождения конкурентных процедур в Московской области; развитие информационного пространства в Московской области; обеспечение деятельности Комитета по конкурентной политике Московской области.   Одним из направлений нашей деятельности является системная работа с государственными и муниципальными заказчиками, а также потенциальными партнерами Московской области - поставщиками и инвесторами.   Место расположения: Бизнес-парк "Гринвуд", строение 17. Метро Сходненская.

Региональный центр торгов

  • 2020-09-01 02:47:49 2 171
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Решила написать отзыв спустя 3 года, так как первое время я прибывала в таком шоке от этого места, а потом как то и времени уже не было. Мне довелось пройти стажировку в Региональном центре торгов в 2017 г. Я сбежала оттуда через 4 дня.1. Зарплата у специалиста в 2017 году была в районе 40 т. р., у начальника мб побольше, но не намного;2. Ненормированный рабочий день никто не уходит вовремя, многие сидят до 21, 22 и так каждый день!3. Неадекватный заместитель директора Сосискович (не помню его имени). Это мужчина лет 45,который позволяет себе кричать на сотрудников по любому поводу, [сensored] и унижать женщин такими неприличными словами, которых я раньше не слышала. У человека явно что то не впорядке с головой. Если он там до сих пор работает, значит в нашей стране до сих пор закрывают глаза на такой абьюз со стороны начальства. 4. Проблемы с бизнес процессами. Так наверное трудился и 30 лет назад, система взаимодействия между сотрудниками совершенно не налажена.Когда я сказала, что не хочу у них работать и попросила отдать документы. Меня начал гнобить лично зам. директора, кричал оскорблял и говорил, что я никогда не найду работу, что я ничтожиство и все такое, говорил что порвет мои документы, а в трудовой напишет, что я уволена по статье.Так вот дорогой Сосикович, уйдя от вас я сразу же нашла работу, а сейчас топ менеджер в крупной компании.Хочу предостеречь совершенно всех, в данном месте вы не получите ни опыта ни денег, только унижение и стресс. В Москве полно адекватных работадателей, которые с удовольствием возьмут вас на работу! Никогда не позволяйте никому себя [сensored] Спасибо за внимание.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий