Волшебная Школа Радуга

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

1. Детский развивающий центр от 8 мес. до 7 лет и Специализированные Монтессори Детские сады от 2х лет до 6 лет. 2. Общая численность сотрудников до 34и человек. 3. Орг.структура носит след.характер: Ген.директор-Управляющая Дет.сада и центра,Арт Директор-Администраторы центра-Педагоги Центра и Сада-Повар-нянечка. 4.Компания новая,однако коллектив имеет большой опыт построением и управлением многоуровневой системы управляющий компаний. 5.Ключевое преимущество работы у нас-Мы стараемся создать условия работы наших сотрудников таковыми,чтобы люди ходили на работу с "Душою",в свою маленькую семью. Также оформление по ТК РФ и его соблюдение, стабильность позиции в идеи и направленности отрасли.

Волшебная школа Радуга

  • 2020-11-27 02:05:06 2 348
Положительные стороны

Оксана прекрасный и добрый человек, когда делают так, как она хочет и не идут против ее мнения

Отрицательные стороны

Мой отзыв о генеральном директоре Колосовой Оксане. Оксана наверняка скажет, что я на нее обижена, я лишь хотела вернуть свое за неоказанные услуги, поэтому пишу больше факты, а Вы сами делайте выводы. Я трудился а с ней как с ментором. Поначалу все было прекрасно, но через какое-то время я поняла, что все ее задания меня "ломают", тогда я думала, что надо делать, как сказали, ведь я хочу изменений в жизни и делала. Так продолжалось месяц, результатов не было. Через месяц я захотела сделать перерыв, но я была приглашена Оксаной на супер-обучение в Сочи, путевка была уже оплачена и тут мне говорят, что если я не оплачу 2й месяц менторства, то общаться со мной в Сочи не будут... Я оплатила. После стало понятно, что результата нет, взаимопонимания тоже, я попросила вернуть часть неотработанных денег обратно, на что 2 раза получила жесткий отказ, что ничего никогда не возвращают. В психологии и коучинге среди профессионального сообщества принято отказывать клиентам или передавать другим, если эксперт сам не справляется. Мне же предложили провести еще 5 сессий.... Вопрос зачем они мне и зачем Оксане... Во время работы мне присылали медитации (половина точно была в открытом доступе на ютуб), ввели режим сна, отчеты по питанию, письма себе, зарядку. На мою просьбу изменить упражнения с постоянных прописываний получила жесткий отказ, что только так работает Оксана и другие техники не применяет. Отправила предоплату за тренинг, организатором которого была Оксана, предупредила за несколько дней , что не поеду(после того, как Оксана предложила сама сделать паузу в нашей работе), деньги тоже не вернула. Подробную историю при желании можете почитать https//www.instagram.сom/p/CI

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий