Остин
- Аноним 2020-10-13 01:02:16 2 334
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Однозначно нужно пересмотреть топ состав, уделять больше внимание людям которые работают в компании, придумать возможно программу лояльность для сотрудников (я не имею ввиду скидку сотрудника) Делать большой упор в онлайн, активно развивать соц сети. Быть более гибкими, не бояться экспериментировать. Поднять зарплату обычным менеджерам Освежить офис (по примеру офиса одной из российских компаний чей центральный офис находится в СПБ) Проанализировать топ — позиции и их отделы на то какой результат дали они и какой результат был при других руководителях.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв