МАСПК АНО ДПО

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Тренинги и образование

Телефон: +7 (499) 271-57-64

Сайт: www.maspk.ru

Скорость – быстрое мышление (прогнозирование, построение маршрутов, наблюдение за тенденциями, поддержка инновационных идей), быстрое принятие решений, быстрая реализация, быстрый эффект Наращивание способностей – сегодня мы знаем и умеем больше чем вчера Внимание к деталям - каждый заказ мы рассматриваем индивидуально и стараемся учитывать все требования клиента. Мы подбираем преподавателей для каждого проекта в соответствии со специфическими потребностями клиента. Выполнение обязательств - мы выполняем все обязательства по отношению к клиентам, партнерам и сотрудникам Академии. Наша цель – приложить максимум усилий для того, чтобы наши технологии содействовали развитию и эффективной деятельности каждого для достижения максимальных результатов. Прояснение ожиданий – мы способствуем прояснению ожиданий клиента от отношений с нашей Академией, от работы, которую мы выполняем. Мы постоянно следим  за тем, меняются ли ожидания клиента, и каким образом. Обсуждаем с клиентом стратегические идеи, даже если они находятся за пределами формального договора. Заставляем себя думать оригинально, выводить свои мысли за пределы обыденного. Приверженность принципу «Выиграть — Выиграть» позволяет нам достигать максимальной реализации целей всех участников. Мы так работаем, мы так живем и мы этому обучаем

МАСПК АНО ДПО

  • 2020-12-01 14:12:23 3 309
Положительные стороны

Отзыв был написан в Общество с Ограниченной Ответственностью НАСТ, но так как "компания " одна, то и сюда дублирую Рядом с метро. Коллектив, если повезёт. Больше ничего не могу всп.

Отрицательные стороны

Если кто-то только собирается на собеседование, не тратьте время. Оно того не стоит. На собеседовании собирается много людей, каждый рассказывает о себе перед всеми, потом индивидуальное собеседование. Если повезло, пойдешь первый, если нет, будешь сидеть часами. Да, об этом меня не предупредили, просили не опаздывать, об остальном умолчали. Думаю, такое собеседование, это вынужденная мера, т.к. текучка страшная (хотя тут их вина, было бы хорошее отношение к людям изначально, качественней отбор, может и бежали бы реже), сотрудников не успеваешь запомнить, так быстро они меняются (бегут от туда). А бегут, потому что правду узнают, только устроившись. Да, вопрос о зарплате был, ответили, а потом я узнаю, что ответили не всё. Из суммы зарплаты десять тысяч сразу не входят в оклад, то что остаётся от оклада - смех (точнее слёзы). В твоей силе заработать, сколько хочешь (сколько сможешь), НО оклад - официальный(тот, что смех), всё остальное в руки, т.е. не официально. На собеседовании красиво говорят о том, что помогут(это возможно), что есть база. Вот тут сильно не радуйтесь, база вам не поможет, ничего хорошего в ней нет. Будете сидеть целыми днями, как обезьянка и перебирать её, пытаясь вызвонить хоть кого-то. Ещё говорят о всяких плюсах, совместном отдыхе и т.д. с кем отдыхать? С коллективом, который за месяц обновляется на 80%? Никаких хороших бонусов нет, ни фитнеса, ни ДМС, ни столовой, ничего, что могло бы служить действительно плюсом. Да, всё строго по времени. И если не опаздываешь ни на минутку целый месяц, то в следующем месяце можете целый час(! счастье то какое) не работать (прийти позже на час или уйти раньше на час). Ну такой, сомнительный плюс, если для кого-то имеет значение, можете запомнить это. Но, кроме этого, если, не дай бог, вам нужно будет отлучиться по делам, то будьте готовы, что на вас выльют целое ведро грязи, негодования, злости и непонимания, как такую работу "мечты" можно променять на свои дела... Перспективы в компании стремятся к нулю. Из всех компаний, где повезло поработать, эта на последнем месте. Хорошо, что больше таких компаний не встречалось.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий