СНС
- Аноним 2020-11-01 23:42:30 2 327
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
как могли взять директора, которого выпнули с кока колы за де мотивацию команды? или снс всех больных и уродивых принимает, на складе бардак, выезжаешь в10 а то и в11 часов, з.п. низкая, обязанностей как у президента, в отпуск хрен сходишь, годамими люди не ходят, в общем кто любит садо мазо, добро пожаловать в снс.Добрый день. Интересно откуда у Вас такая информация про директора?) Наверняка Вы знаете, что все кандидаты на вакансии в Компанию проходят тщательную проверку (в том числе, обязательно, на проф. пригодность). Поэтому рекомендуем Вам все же доверять официальным данным, а не слухам. Насчет ситуации на складе: благодарим за информацию, обязательно проверим. По зп: денег всем всегда мало – это факт). Но прежде, чем писать такие заявления, сначала посмотрите на зп по рынку и увидите, что зп в Компании вполне в рамках рынка, а то и выше. По отпускам: четкая позиция Компании все сотрудники должны отгуливаливать положенные отпуска. Более того этот вопрос контролируется Управляющей компаний. Если вдруг у Вас локально возникли какие то проблемы с уходом в отпуск, которые Вы не можете решить с непосредственным руководителем, Вы всегда можете обратиться в сервис обратной связи в корп. мобильном приложении «Накипело/Осенило». Вам обязательно помогут. Анастасия Чигирева, менеджер по коммуникациям гк "снс".
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв