Морские проекты и технологии

нет

Первое впечатление серьезная и интересная компания. Но стоит только погрузиться в эту компанию, то она покажет себя совершенно с другой стороны. Конечно, многое зависит от людей, которые там работают. Непорядочная компания , которая устраивает людей по срочному трудовому договору, пережевывает их, а потом выплевывает. Как только справитесь с работой — вы им не нужны. Могут уволить через месяц, два…, как им будет угодно. Хотя, срочный трудовой договор был подписан на года и они вам наобещали «золотые горы, возможные перспективы. Ведь мало кто пойдет на пару месяцев к ним на работу. Это они объясняют тем, что не хотят раздувать штат. А штат у них — это свои. Там и з/п хорошие, и дмс, и бессрочный трудовой договор для своих. Пусть они не совсем хорошие специалисты, но все же свои. Конечно, же и отношение к срочникам хуже. Ты пришел на их территорию… Правда, как в мире животных. Финансовый отдел… Начальник фин. отдела (недавно отдали ей эту должность) верит в бумеранг, но не замечает, как он часто к ней возвращается. Ее подруга фин.дир. верит в свою уникальность и с пеной у рта, выпучив глаза, будет доказывать, что она профессионал и у нее нет подруг в отделе. Хотя мне призналась, что ничего не понимает в экономике, зато видит, как ходят корабли… Забавная такая. Умеют создать видимость работы, переработок. Главное создать для себя лишнюю работу, чтобы больше платили. И еще, казаться быть незаменимой! Это видно невооруженным взглядом. Создала фин.дир. фин. отдел из своих сельских подружек. Им очень важно знать, приезжий ты или нет. Если — нет, то не повезло. Видимо, какие то комплексы, старые обидки… И еще есть там один интересный персонаж — главный бухгалтер. Совсем не контролирует себя. Может беспричинно нагрубить, оскорбить, нести ахинею. Ее работа — это не обязанность, а одолжение. Решать вам, но не позволяйте этим использовать.