Rohde & Schwarz

нет

Стоило бы насторожиться еще при собеседовании, но подумала, что показалось... Коллектив по сути каждый сам за себя (за очень редким исключением).Бизнес процессе не отлажены, очень много дублирующих моментов. Бюрократия. Очень тяжело психологически работать. Оказывается моральное и психологическое давление на сотрудников. На трудоустройство обязателен прилет в Москву там дают кучу папок с актами и положениями (половина на английском) нужно ознакомиться и расписаться в течение пары часов.В трудовом договоре есть фраза "работник уведомлен о том, что он относится к категории сотрудников, которые могут привлекаться к ненормированной у рабочему дню" в дальнейшем при работе этим очень сильно давят...Работа в режиме многозадачности в стрессовой атмосфере и под диктатурой бухгалтерии.Любимая фраза руководства "у нас не принято говорить нет ты просто должен озвучить сроки исполнения".При любой конфликтной ситуации с работодателем работник становится парией в коллективе.Давление и со стороны главного бухгалтера (она здесь три в одном: hr директор, главный бухгалтер, операционный директор), и со стороны отдела персонала...даже уже при написанном заявлении на увольнение по собственному желанию.Такого бреда и несуразицы от т.н. "немецкой" компании я не ожидала.Английский есть, но везде свои нюансы.Куцее дмс.