авексима

нет

Зп 50/50, и ваш руководитель может легко избавить вас от половины зп, если вы ему лично не по душе. Если Вы умный, талантливый, с отличным опытом, обладающий знаниями в своей области, которые Вы используете для улучшения работы и всех показателей вашего департамента, это будет вызывать недовольство. Глобальный непрофессионализм, зависть к Вашим успехам, неприятие всех современных правил менеджмента и инструментов современной офисной работы. Совок в полном его расцвете. Вы должны будете танцевать перед директорами, читать стихи, как пионер, петь песни ежемесячно, потому что день рождения директоров и вообще все праздники, наряжаться в костюмы черт знает кого и хлопать в ладоши. В компании не знают, что такое мотивация и зачем она нужна. hr следит только за тем, чтобы вы ровно в 9 пришли и ушли не раньше 18ти, а лучше, если вы будете работать до ночи. Все. Больше эта служба вам ничем не будет полезна, ибо нечем им. В отпуске отдохнуть не дадут будут звонить по каждому чиху, ибо делегировать и бнкапить не умеют от слова совсем и учиться не хотят. Короче сто шагов назад в карьере и каждый день желание отмыться с мылом после выхода из офиса. Атмосфера жесть, зато камеры повсюду, этике там люди не обучены, карьерного роста и обучения новому, когда фармбизнес идёт вперёд по всему миру тут не дождётесь никогда. В общем, если вы думаете сейчас пойти поработать в эту компанию ещё пару раз внимательно прочтите отзывы и бегите мимо, иначе просто потеряете время, которое потом придётся наверстывать семимильными шагами.