Светосервис Спб

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сразу скажу, что пишу только про 1-ый сетевой район, как обстоят дела в других подразделениях организации, я не знаю. Проработал там недолго, поскольку условия работы и отношение вышестоящего руководства к людям (в частности инженеров, замов и т.д. и т.п.) просто ужасные. Начнем с того, что даже шкафчика не было, чтобы переодеться, приходилось переодеваться на полу в пакет. Ни спецодежды, ни инструментов мне никто за время работы так и не выдал (хотя обещали), пришлось что-то находить, а что-то и покупать за свой счет. На базе, где находится сетевой район — нет туалета (а люди там работают сутки через трое) В здании туалет есть, но работников Светосервиса туда не пускают, так как он принадлежит другой организации, также находящейся в этом здании. Начальник района и мастер абсолютно адекватные люди и всегда готовы помочь и пойти навстречу. Однако создается такое ощущение, что вышестоящее руководство люто ненавидит всех работников сетевого района, и виноватыми всегда остаются мастер и начальник района, также наблюдаются необоснованные обвинения в адрес электромонтеров. Сети 0,4кВ все кабельные, а кабельные муфты находятся в колодцах, которые круглый год затоплены. При поиске неисправности на КЛ часто приходилось изучать схему, проходя всю линию, залезая в каждый колодец и открывая каждую опору, чтобы точно знать: что куда уходит и как подключено. Несложно понять, что привязок к кабельным линиям увидеть ни разу не удалось (но даже если они и есть, то вряд ли при такой организации они соответствуют действительности). Зарплату обещали 32 чистыми на руки, на деле же там почти всегда лишают премии, а она составляет 50% от оклада, итого я получил 2/3 от обещанной зарплаты.

Светосервис Спб

  • 2020-10-30 20:31:19 2 588
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Протрудился а в этой компании целый месяц! На собеседовании заманивали белой зарплатой, двойной оплатой переработок, уточнялось, что выходы по выходным в виде редкого исключения. По факту все оказалось немного иначе... Агитировать поработать в субботу начали с первой же рабочей недели. Белая зарплата, как выяснилось, делится на окладную часть (около 1/3) и премиальную и все переработки оплачиваются с оклада (т.е. с 20 тыс. руб.). Работа по выходным оговаривалась как исключительно добровольная, по факту вас нагрузят так, что за рабочую неделю это "вытащить" не реально и выбора не остается в принципе (невыполнение задач в срок карается лишением премиальной части). При чем в выходной надо отработать именно с 9 до 18 (кому за этим проследить найдется). Компания крупная, что вызывает еще некоторые сложности. Никто ни за что отвечает и выясняя некоторые вопросы можно просто пройти по кругу: первый отправляет ко второму, второй к третьему, третий к первому. Банально отправить письмо занимает 2 3 дня, иногда за это время теряет актуальность. Хочется отметить особую "лояльность" к рабочему дню: всегда можно прийти пораньше и уйти попозже (действует только в одну сторону). Ну и экономия на всем: от мебели до канцелярии (ручки/карандаши ждать будете месяц и привезут самое дешевое, принтер за тот месяц пока я трудился а так и не починили). К сотрудникам в целом относятся как к расходному материалу. Ну и как показало общения с коллегами, сидят там либо с кредитами. либо с ипотеками, потому что просто бояться куда то уходить. Подумайте дважды устраиваясь в эту компанию.Вы пришли на работу в конце года. В любой строительной компании, имеющей такое количество контрактов в это время коллектив работает в авральном режиме. С работой вы не справились, наделали кучу критических ошибок. Несмотря на это Вы уволились без потерь в оплате. Выходные дни Вам так же оплатили. Зарплата действительно белая и без задержек. На полу сидеть Вам точно не приходилось и всем необходимым Вы были обеспечены. Если бы Вы писали письма без орфографических ошибок, то не пришлось бы по два дня их исправлять. К сожалению. Надеюсь Вы найдёте компанию, где можно работать в выходные дни до обеда и получать за это оплату в двойном размере.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий