Magic store

нет

Работал в этой богодельне около месяца.Рабочий день около 12 13 рабочих часов! (Привет Трудовой Кодекс). Зп обещали около полторы за смену, с ежедневной выплатой. По факту было 1200 1300.Якобы план не выполняли. Хозяин этого недомагазина туловище неадекватное. Сначала принял меня на работу после недельной стажировки. Потом, спустя три недели (эти три недели я был и за грузчика и за уборщика и за продавца консультанта. Нанять полноценный штат сотрудников этот юродивый не мог) он захотел взять смазливую девочку (видно хотелось для каких то других нужд её использовать) и сказал, что я всё ещё стажируюсь и стал выплачивать снова стажёрскую заработную плату. А когда я ушёл на выходной, это чудовище через администратора передал, что я им якобы не подхожу. Хотя опыта работы у меня в магазинах детских игрушек было уже несколько лет. И действительно в магазинах с огромной площадью и большими объёма и разнообразного товара, а не в таких ларька. И да. Рабочий график там такой, который удобен админу. Вы можете выйти вообще 2 раза в неделю, можете 5 дней отработать 12 ти часовую смену. Так что попрощайтесь с вашими планами. Крайне не рекомендую тратить время на такую вакансию. Да и цены на товар завышены многократно. Даже к посещению не рекомендую.Здравствуйте, Олег! Мы помним вас, тк в нашем магазине практически отсутствует текучка и персонал, который сотрудничает с нами, работает в магазине долгие месяцы. Многие даже возвращаются к нам после неудачного опыта в других местах. Конкретно по вашему отзыву. Вы трудился и у нас в 2018 году, три года назад, и в своем отзыве указываете зарплаты 2018 года. Ставка консультанта в настоящий момент 2000 руб. без премий за выполнение плана. Ставка фиксирована и не зависит от выручки. Также мы возмещаем затраты на такси в летнее время. Все наши сотрудники устроены официально. Рабочий день составляет 12 часов, что не является нарушение тк рф, тк законодательство регламентируем количество рабочих часов в неделю, а не в день. Оно составляет 40 часов. Пять дней в неделю мы не заставляем работать никого. График обсуждается с сотрудниками с учетом их пожеланий. По поводу плана вы были предупреждены заранее. Да, мы честно говорим кандидатам, что нанимаем на работу не мебель, а сотрудников, которые умеют рассказать про товар и заинтересованы в повышении продаже. Отсюда планы продаж, которые зафиксированы в официальных приказах руководства, и каждый сотрудник может ознакомиться с планом. К сожалению, несмотря на ваш опыт работы в детских магазинах, вы не показали себя успешным кандидатом. Мы сделали такой вывод из отзывов покупателей и других сотрудников магазина, которые неоднократно жаловались на то, что вы скрываетесь от покупателей в недрах магазина вместо того, чтобы помогать им с выбором. Именно поэтому было принято решение уволить вас. Девушку на ваше место собеседовала наша управляющая, она же уволила вас по распоряжению вышестоящего руководства, что является ее компетенцией. Директор не обязан был вам лично сообщать о своем решении и объяснять его причины. в своем отзыве вы допускаете личные оскорбления чести и достоинства нескольких человек, что является нарушением закона рф (КоАП рф Статья 5.61) и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.