Uniqlo

нет

Сотрудник, у которого есть шанс как то вырасти в этой компании это работ, который 24/7 должен проводить на работе. Если ты не перерабатываешь — ты плохой сотрудник. Ты должен буквально жить работой — а если вдруг на выходном тебе хочется заняться своими делами и не ответить в рабочем чате — ты плохой сотрудник. Твоя личная жизнь должна быть только в Юникло. Менеджменту совершенно все равно на ваши как е либо пожелания вы должны костьми лечь во благо компании и бизнеса во что бы то ни стало. При этом Экономят на персонале во всех смыслах — философия компании такова, что «все делают все» — а значит ты и уборщик, и грузчик, и складской рабочий, и кассир, и консультант. Более того, обучать вас особо никто не будет — так, покажут один раз, а дальше делай как знаешь. А если плохо сделаешь, ты плохой сотрудник и тебя нужно лишить всех зон ответственности. Оплата труда совершенно не соответствует тому уровню нагрузки, который на вас вешают. Из вас выжмут все соки. А если вы будете неугодны руководителю, будете стоять в примерочной всю смену и каждый день клинить с утра. И я говорю не только про позиции начального грейда. По моему, компания для тех, кому больше некуда деваться и в другое место их не взяли. Очень рада, что в своё время одумалась и ушла отсюда. В новой компании руководитель уделяла большое внимание моему обучению, и сейчас я показываю хороший результат, проработав лишь несколько месяцев, беру новые проекты в работу и развиваюсь дальше. В Юникло за 2 года не продвинулась ни на ступень.