Пан Тепло

нет

¦ Отзыв на компанию Пан Тепло (Киев). Этап: собеседование. ? ?Основные продукты компании: житомирская теплоизоляция Изоват, черкасская вата Технониколь, почти)австрийские сухие смеси Баумит. ? ?Поучаствовала в  групповом онлайн собеседовании по Zoom. Назначают на 13.00. ? ?Мои впечатления. (Главное: о зарплате ближе к концу) ? ? ? ?• 1. ?Собеседование в стиле блиц интервью, на котором присутствуют +/ 8 человек. Как я поняла, hr рассчитывает на 8 10 человек, по факту появляется на экране 4 6. ? ?т. е., друзья, будьте готовы к групповому собеседованию.? ?• 2. ?Почему блиц? коротко, поверхностно, перебивая. Ниже подробнее? ? ? ?1ый ситуационный вопрос от hr: ? ?"вы в лифте встретили собственника компании, в которой хотите работать. У вас есть 15 секунд для того, что его заинтересовать". ? ?¦ Ребята, готовьте короткую самопрезентацию.? ?• ?hr просит отвечать быстро, без дополнительных вопросов. Любая заминка минус кандидату. ? ?• ?Коротко об hr: приятная девушка 26 лет, работающая исключительно по скриптам. Не специалист в строительном бизнесе и в любом другом, поэтому не стоит ей объяснять что то в стиле рентабельность/маржинальность продукта, сегментирование клиентов и т.д.? ? ?• 3. ?После "лифта" останется лишь один (мой случай) или несколько человек (случаи моих знакомых). Соискателей "отсеивают" поэтапно.? ?¦ Hr задаёт такие вопросы:? ?а) Чем заинтересовала вакансия??б) Почему ушли с последнего места работы? ?в) Пять kpi РОПа ?г) Сколько в вашем подчинении было людей максимум? ?д) Ваш самый большой fuсk up за время работы ?е) Ваши главные критерии при выборе работы? ?Опять же !коротко. hr вам не даст высказать мысль полностью. Перебьет.? ? ?• 4.?Потом к zoom присоединиться парень с сером капюшоне по имени Назарий, которого hr представит как "руководитель проекта". ? ?¦ Он задаст вопросы по типу: ? ?а) система и контроль холодных звонков?б) как контролировали отдел продаж и т.д. ? ?• ?В моем случае, Назарий показал свое лицо секунд на 30, потом застеснялся, поставил фото более презентабельное. И так я и беседовала сама с собой, периодически слушая его голос из ниоткуда. Но на других интервью он не скромничал личико открывал. ? ?• ?¦ Последний вопрос от hr: ?сколько хотите зарабатывать на старте и через 6 месяцев?? ?• ?Даже в разговоре о желаемом доходе у вас не будет возможности хотя бы спросить: "а что нужно делать?". ? ?В тексте вакансии тоже нет обязанностей. ? ? ?¦ ?Мои выводы после собеседования:? ?а) Формат интервью по части блиц (быстро, перебивая) хорош для отбора оператора колл центра, координатора отдела, менеджера по продажам. Для РОПа формат не разумный, малорезультативный. ? ?б) зп в конверте. Почему? В тексте вакансии на work.ua: "официальное трудоустройство". Компании, где зп "белая", именно с этого пункта и начинают. + я спросила у hr: "зп в конверте?". Ответ: "а почему вы так думаете?". Где все по белому, там отвечают конкретно, не виляя. ? ?в) Ребята, у кого в подчинении было более 100 человек. Это слишком. Компания попроще. Если хотите не пост в соцсети написать, как я, а реально попасть в компанию, скажите меньше до 10. ? ?4. ?Мне отказали. Я спросила у hr ? ?Почему? По каким критериям мы не совпадаем? ?У меня через 5 минут собеседование. Я вам напишу в Телеграм. ? ?Жду по сей день) ? ?¦ Некоторые данные по доходу:?В тексте вакансии: 50 000 – 80 000 грн (ставка+%). ? ?• Наценка на теплоизоляции в сегменте в2в (компания именно этот сегмент развивает) 5 7%. 10% это ещё таких наивных дилеров нужно будет поискать. ? ?• Наценка на смесях 10 12% максимум. ? ?В этих процентах сидят все затраты транспортные, складские, офисные; налоговая нагрузка и т.д.?Вот, друзья, и посчитайте, сколько 90кубовых машин утеплителя в день нужно продать, чтобы заработать 80k грн, накормить весь бэкофис. + основная часть денег владельцам бизнеса. ?80k грн там нет. Это мечты. ?В кровельно фасадной теме я трудился а почти 15 лет. ?¦ Через это собеседование прошло пол Киева, потому как, поспрашивав, я услышала от многих своих знакомых, что они уже побывали на этом интервью. Знакомые, конечно, из сферы строительства.?Захотелось и мне поучаствовать, чтобы потом рассказать своим подписчикам в соцсетях. Групповое блиц интервью не частый формат. ? ? ?