Cosmic Realty
- Аноним 2021-04-19 23:19:10 2 612
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Откликнулась на вакансию этой компании на hh. Они искали веб дизайнера. В вакансии написано, что без портфолио они кандидата не рассмотрят. Это ок, они же дизайнера выбирают. Я отправила портфолио. И уже смутило то, что секретарша написала, что оценит уровень моего портфолио и отправит меня на следующий шаг, если все хорошо. Через несколько секунд мне приходит тестовое и это говорит о том, что портфолио они моё не смотрели даже, ибо изучить так быстро его невозможно, тем более секретарше, а не хотя бы местному дизайнеру. Выполнила я тестовое задание и попросила дать обратную связь при любом решении, чтобы я не ждала неизвестно чего. Через 2 недели я сама написала, на что они сказали, что ещё не проверили моё тестовое и дадут обратную связь. Так прошёл месяц, вакансия успешно ушла в архив (к слову её ещё каждый день обновляли ища новых кандидатов), а мне так и не дали никакой обратной связи. Очень жаль потраченного времени и сил на выполнение тестового задания. Думаю у них в принципе такая система отбора кандидатов работает на любую позицию в компании. Просто наплевать на время людей, которым нужна работа. Не связывайтесь с ними, берегите свои нервы и время!)Здравствуйте. Меня зовут Максим Фёдоров, я являюсь директором компании Cosmiс Realty. Прокомментирую по сути вашего сообщения: 1. Да, потому что в противном случае откликов намного больше, среди которых и те у кого опыта никакого нет, что существенно затрудняет обработку откликов.>; В вакансии написано, что без портфолио они кандидата не рассмотрят 2. С вами общалась не «секретарша», а специалист по подбору персонала.>; И уже смутило то, что секретарша написала 3. Ничего удивительного в этом нет, потому что для первичного отбора квалификации нашего рекрутера (а она именно и работает с: маркетологами, дизайнерами и другими позициями в сфере маркетинга) действительно достаточно. >; И уже смутило то, что секретарша написала, что оценит уровень моего портфолио и отправит меня на следующий шаг, если все хорошо. Через несколько секунд мне приходит тестовое и это говорит о том, что портфолио они моё не смотрели даже, ибо изучить так быстро его невозможно, тем более секретарше, а не хотя бы местному дизайнеру. 4. Действительно проверка всех тз заняла больше времени, чем предполагалось, т.к. всего было порядка 700 откликов, из которых было достаточно много желающих выполнить тз, а все тз, прошедшие первичный отбор, проверял я сам лично, поэтому процесс был не быстрым >; Выполнила я тестовое задание и попросила дать обратную связь при любом решении, чтобы я не ждала неизвестно чего. Через 2 недели я сама написала, на что они сказали, что ещё не проверили моё тестовое и дадут обратную связь. 5. Тем кого удалось проверить по истечении длительного времени (около месяца) мы действительно не стали писать, что они не прошли отбор, т.к. прошло настолько много времени, что вряд ли это было бы актуально. При этом, если ваше тз было бы выполнено хорошо, то мы в любом случае связались бы с вами.>; Так прошёл месяц, вакансия успешно ушла в архив (к слову её ещё каждый день обновляли ища новых кандидатов), а мне так и не дали никакой обратной связи. 6. Это неправда, в силу того, что это технически невозможно. Если вакансия перемещена в архив, то не только её невозможно поднимать, она в принципе исчезает из поиска. На неё лишь можно перейти, если знать url вакансии.>; к слову её ещё каждый день обновляли ища новых кандидатов 7. Сожалею, что у вас такой опыт взаимодействия с нами, но нам не наплевать, но т.к. мы все люди, поэтому бывает что в силу разных объективных обстоятельств не всегда можем оправдывать ожидания совершенно каждого. Согласен, что не хорошо вышло, что вам даже не ответили по результату тз. Понимаю, что вам от этого не холодно ни жарко, но всё таки скажу, что остальные вакансии (маркетологи, продажники, аккаунты и т.д.) закрываются почти без моего участия (потому что это делают руководители отделов) и там промедления по решению обычно нет, а в данном случае именно дизайнеров я непосредственно лично оценивал тз, а в силу имеющейся у меня загруженности, проверка тз сильно растянулась во времени.>; Просто наплевать на время людей, которым нужна работа. Не связывайтесь с ними, берегите свои нервы и время!)
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв