ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГОШВЕЙПРОМ": нарушения трудового кодекса

Страна: Россия

Адрес: Волгоград

Сфера деятельности: Бизнес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГОШВЕЙПРОМ": нарушения трудового кодекса

  • 2021-03-23 06:23:08 2 162
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГОШВЕЙПРОМ" выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской областиАдрес: 400002, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВОЛГОГРАД, УЛИЦА НОВОСИБИРСКАЯ, 74Проверяющий: старший инспектор Баннов А.А.Дата проверки: 23.03.2021Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, № 34/3-408-21-ПВ от 16.03.2021Сведения о нарушении:Нарушенный правовой акт:Требование:« 06 » апреля 2021 г. Государственная инспекция труда в Волгоградской области(место составления предписания)ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГОШВЕЙПРОМ" (наименование работодателя, которому выдается предписание (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя или иного субъекта, наделенного правом заключать трудовые договоры)Руководствуясь Конвенцией Международной организации труда от 11 июля 1947 года № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле», ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статьями 229.3, 356, 357 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положением о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 года № 875, административными регламентами в установленной сфере деятельности, и с целью устранения нарушений, указанных в акте проверки от «06» апреля 2021 г. № 34/3-408-21-ПВ/12-2466-И/33-109,обязываю устранить следующие нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права:№ п/п Перечень требований об устранении нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Срок выполнения(указывается дата выполнения для каждого требования) (Излагается существо требования со ссылкой на нарушенную статью (пункт) Трудового Кодекса Российской Федерации или иного нормативного правового акта, содержащего нормы Трудового права).1Выплатить работникам заработную плату в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленным для работников внебюджетного сектора экономики в Волгоградской области, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ:Качан А.В. – за июль, август, сентябрь 2020 г., Коротенко Е.А. – за июль, август 2020 г., Никонову А.Ф. – за сентябрь 2020 г.Основание: ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19. 07.05.2021Административная ответственность за невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, предусмотрена частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административной ответственности.О выполнении предписания сообщить по адресу:400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, д. 16 (адрес органа, должностного лица, вручившего предписание)в срок до 07.05.2021 с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.Подпись должностного лица, составившего предписание:Старший государственный инспектор труда, Баннов А.А. 06.04.2021 (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)Настоящее предписание получил (а)(фамилия, инициалы работодателя (его представителя), получившего предписание, подпись, дата; отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения предписания, подпись должностного лица, дата)Сведения о направлении предписания по почте Направлено в Общество с Ограниченной Ответственностью «ВОЛГОШВЕЙПРОМ» заказным письмом с уведомлением(наименование адресата, дата и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю))Действия и решения уполномоченных должностных лиц территориальных органов Роструда, проводивших проверку, могут быть обжалованы в порядке, установленном статьями 357, 361 Трудового Кодекса Российской Федерации, главой 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, административными регламентами в установленной сфере деятельности.Также, в соответствии с ч. 12 ст. 16 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, проверка которых проводилась, в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в соответствующие орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений.Подпись должностного лица выдавшего (направившего) предписание Старший государственный инспектор труда, Баннов А.А. 06.04.2021 (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)Отметка о выполнении предписания и принятых мерах(Сведения о результатах внеплановой проверки по контролю за выполнением настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его отдельных пунктов, продлении срока исполнения предписания (его отдельных пунктов), мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения).(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий