Корпорация передовых автотехнологий

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля

Телефон: +7 (343) 235-04-30

Сайт: www.k-p-a.ru

Кто бы там сегодня не работал, люди чуствуют угнетение, унижение со стороны начальства. Коллектив почти весь уволился который работал до 2006 года. Директор Долгулев, вообще не контролирует свой бизнес. Срубил под корень самое прибыльное направление, и все потому что руководство его подвело, которое он сам выбирал. Все так удивлялись зачем он это сделал. С этим направление ушел цвет фирмы. Директор Веревкина, обещают одно платят другое, не выплачивает зарплату, пока человек не сделает что ей нужно. Если человеку обещали 30, в итоге с натяжкой 17. Столько слесарей поменялось, в кадрах просто куча папок с кандидатами. Руководят фирмой Директор по персоналу и Веревкина, вы попадете в ад. Они что хотят, то и творят. Не выплатить зарплату человеку, это самое любимое их занятие. Вывести нервы человеку, поиграться с ним, сказать ну ты иди проси у своего начальника зарплату. Слесаря работают без выходные, и вместе обещанных платяться им гроши. Сайт по сотрудникам вообще не актуален, там много народу который вообще уже там не работает. www.k-p-a.ru Директор фирмы обычно с матом общается с сотрудниками, к другому директору Веревкиной, она будет с призрением с вами общаться. Зато все будут улыбаться, праздники показные устраивать и на сайт выкладывать фото. Как хорошо у нас. Несоветую туда никому попадать. Атмосфера там негатив, люди забиты, в помещениях могильная тишина.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Корпорация передовых автотехнологий

  • 2008-09-05 14:09:55 3 48
Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Руководитель кадровой службы - называет себя профессиональным психологом, но это просто женщина, которая себе что-то напридумывала! Она разбирается в психологии также, как мужики в косметике!
Эта женщина - всех оговаривает перед директором, фактически подчинила себе волю директора и диктует то, что ей надо. Там такая текучка, которой нет даже в торговле.
В течение последних 2 лет сменилось поочередно на разных должностях порядка 250 человек - рабочих, 25 человек - офисных.
Если ей нет полного подчинения вплоть до упал-отжался - устраивает показательную истереку на людях и обвиняет работника в том, что он ее обидел и что он разлагает коллектив. на их сайте - все ложь. люди, указанные на их сайте.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий