Санкт

Хотела бы предостеречь соискателей на должность концертного администратора со знанием английского языка.Я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на вышеупомянутую должность. Все это время я находилась в стрессе из-за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров, помимо этого нужно было выполнять огромное количество монотонной работы в очень загруженном режиме, что для меня тоже оказалось тяжело.Плюсы в этой работе:? Выплата по договору без задержек.? Полный соц. пакет. ? Вежливое отношение начальства (заместителя ген. директора). ? Молодая команда концертных администраторов. ? Удобный график работы (10-18). Отпуск в летнее время.Отрицательные стороны:? Высокая "текучка" кадров на этой должности.? Моббинг новичков со стороны начальницы отдела кадров (с которой, к сожалению, постоянно приходилось взаимодействовать); обесценивание, провокации конфликтов, необоснованные обвинения в адрес нового сотрудника. Она не принимает чужое мнение, адекватные аргументы, может вести разговор на повышенных тонах.? На собеседовании не сообщили обо всем объеме работ и обязанностей, например, по факту требовалось умение работать в системах Мегаплан и 1С, редактирование сайта, о чем не было оговорено заранее.? Сотрудники часто остаются на работе после окончания рабочего дня без дополнительной оплаты.? Оформление стажировки не по трудовому договору (по гражданско-правовому).? На рабочем месте старый компьютер со старым софтом.? Нет столовой и обеденного перерыва, нет возможности пообедать в другом месте.